Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2726 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos - Generalista
Rigarr · Betim, MG, BR
Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.195
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: Betim, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica e operacional, promovendo um ambiente organizacional saudável, colaborativo e eficiente. Estamos em pleno crescimento e passando por uma expansão em nossos negócios. Por isso, precisamos de alguém com bastante resiliência e energia para colocar a 'mão na massa' e nos apoiar na implementação de novos processos de RH. Sua missão será apoiar nossas lideranças, impulsionar a cultura da empresa e garantir a atração, integração e o desenvolvimento contínuo dos nossos talentos. Responsabilidades e Atribuições: Recrutamento e Seleção (Ponta a Ponta): Conduzir alinhamento de perfil com gestores, hunting, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos. Onboarding: Estruturar e facilitar a jornada de integração, apresentando a cultura, políticas e rotinas para garantir o acolhimento de novos talentos. Acompanhamento e Feedbacks: Gerenciar o ciclo do período de experiência, realizando avaliações e apoiando gestores e colaboradores em alinhamentos necessários. Apoio às Lideranças (Business Partner): Auxiliar na criação e atualização de descrições de cargos, estruturação de times e identificação de melhorias na gestão de pessoas. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Apoiar, a médio prazo, na criação e condução de treinamentos focados no crescimento profissional de colaboradores e líderes. Clima e Endomarketing: Planejar e executar ações comemorativas, campanhas de engajamento e estratégias de motivação interna. Gestão de Processos e Indicadores: Acompanhar métricas de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas) e propor melhorias contínuas para a área. Mentoria e Rotinas Gerais: Orientar estagiários, jovens aprendizes e assistentes, além de realizar a interface com o DP (apoio na folha de pagamento, benefícios, ponto e documentação). Requisitos e Qualificações: Formação: Ensino Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas). Experiência Técnica: Vivência consolidada em R&S e rotinas generalistas de RH. Ferramentas: Domínio de plataformas de recrutamento e seleção e Pacote Office (com ênfase em Excel para análise de dados). Conhecimento Trabalhista: Boas noções de legislação (CLT), rotinas de admissão, rescisão, folha e gestão de benefícios. Nossos Benefícios: ?? Assistência Médica ?? Vale Alimentação / Vale Refeição ?? Vale Transporte / Auxílio Mobilidade ?? Gympass (Wellhub) ?? Psicologia Viva ?? Conexa Saúde Segunda a sexta-feira de 08:00 as 17:48h
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.