Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1849 · ACESSO PARCIAL
Analista Administrativo Júnior
CARPE DIEM CONSULTORIA · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.923
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.923 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsibilities and assignments Receber, validar e processar a documentação necessária para o cadastro de novos corretores, com os requisitos internos e regulatórios (como SUSEP, LGPD), para assegurar que o cadastro de novos corretores esteja completo. Realizar atualizações cadastrais de corretores ativos, incluindo alterações de razão social, dados bancários ou mudanças contratuais, para assegurar os dados cadastrais dos corretores sempre atualizados, permitindo que as operações de pagamento e comunicação sejam feitas de forma eficaz. Realizar o bloqueio e desbloqueio de corretores de acordo com critérios comerciais, inadimplência, compliance ou solicitações da área jurídica., para assegurar que apenas corretores aptos e em conformidade com as políticas internas tenham acesso aos sistemas e comissões. Atender demandas internas e externas sobre cadastro, bloqueios e comissionamento, oferecendo suporte a times comerciais, corretores, parceiros e áreas regulatórias. Para manter um fluxo eficiente de comunicação e garantir que todas as partes envolvidas recebam as informações e suporte necessários. Realizar o cadastro e análise para a criação de códigos de gerentes comerciais e sucursais, por meio da inserção e conferência de dados nos sistemas internos. para assegurar a correta alocação de produção e comissões, assegurando a precisão nas métricas de desempenho da equipe comercial. Produzir relatórios de baixa e média complexidade, utilizando Excel, com dados relevantes do departamento, como informações de corretores, plano de compromisso, valores de comissões, dados de PNC, para fornecer informações claras e organizadas para apoiar a tomada de decisões e acompanhar o desempenho dos corretores e equipes comerciais. Analisar e elaborar contratos padronizados conforme as normas internas, modalidades de comissão e acordos com representantes, para assegurar que os contratos sejam elaborados de acordo com as regras internas e regulatórias. Requirements and qualifications Ensino superior completo ou cursando; Experiência no produto Capitalização; Experiencia em suporte operacional/comercial; Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office) Benefícios: -. Auxílio babá -. Previdência Privada -. Cesta de Natal -. PLR -. Auxílio creche -. Seguro de Vida -. Plano odontológico -. Plano de Saúde -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Auxílio farmácia
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.