Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0224 · ACESSO PARCIAL
Analista de Crédito
Dínamo Promotora · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um(a) Analista de Crédito Sênior para atuar de forma estratégica e analítica no ciclo de crédito, com foco em financiamento de veículos. Esse profissional será responsável pela análise e deliberação de propostas de crédito, acompanhamento da performance da carteira, gestão e parametrização do motor de crédito, identificação de riscos e oportunidades e evolução das políticas e processos de concessão. Também terá atuação próxima às áreas Comercial, Correspondentes Bancários, Formalização e Cobrança, contribuindo para decisões mais eficientes, seguras e sustentáveis. Principais atividades Analisar e deliberar propostas de financiamento de veículos dentro da alçada de aprovação; Realizar análise de crédito de clientes Pessoa Física, considerando dados cadastrais, financeiros, comportamentais e informações de bureaus; Avaliar capacidade de pagamento, perfil de risco e histórico financeiro; Garantir aderência às políticas de crédito, critérios de concessão e apetite de risco da companhia; Identificar inconsistências, indícios de fraude e situações de risco; Contribuir para revisão e aprimoramento das políticas e estratégias de crédito; Gerir e parametrizar o motor de crédito, incluindo regras, políticas, limites, scores e fluxos de aprovação; Acompanhar a performance das regras automatizadas e propor ajustes quando necessário; Apoiar a criação e implementação de novas regras de negócio e estratégias automatizadas; Atuar em conjunto com Comercial e Correspondentes Bancários, orientando sobre políticas, critérios e procedimentos de crédito; Monitorar indicadores de aprovação, inadimplência, fraude, qualidade das propostas e performance da carteira; Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria; Atuar em conjunto com Cobrança e Formalização na análise de ocorrências e causas de inadimplência e fraude; Apoiar o aprimoramento dos mecanismos de prevenção a fraudes e controles de qualidade; Utilizar dados, indicadores e ferramentas de BI para apoiar decisões e identificar oportunidades; Apoiar projetos de automação, digitalização e melhoria dos processos de crédito; Compartilhar conhecimento e boas práticas, contribuindo para o desenvolvimento técnico das equipes envolvidas no ciclo de crédito. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas; Experiência em análise de crédito, preferencialmente em financiamento de veículos, crédito ao consumo ou instituições financeiras; Experiência com análise de crédito de Pessoa Física; Vivência com políticas de crédito, critérios de concessão e gestão de risco; Experiência com análise cadastral, comportamental e financeira; Experiência com parametrização e gestão de motores de decisão de crédito; Conhecimento em bureaus de crédito; Conhecimento em prevenção a fraudes e validação documental; Conhecimento em indicadores de carteira, inadimplência e performance de aprovação; Excel avançado; Experiência com ferramentas de BI e análise de dados. Informações da vaga Remuneração: Pretensão salarial Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, e aos sábados, das 9h às 13h Benefícios: VT, VR e TotalPass
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.