Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8274 · ACESSO PARCIAL
Analista de Performance
DCN SOLUCOES EM RH · Ribeirão Preto, SP, BR
Esta é 1 de 74.212 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.212
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.212 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Operacional
Lugar de trabalho: Ribeirão Preto, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
A PWR busca um Analista/Gestor de Performance Júnior para apoiar a operação de campanhas de tráfego pago dos clientes da agência. O profissional será responsável por criar, acompanhar, analisar e otimizar campanhas, de acordo com as estratégias definidas. Principais responsabilidades: Criar, configurar e publicar campanhas no Meta Ads, Google Ads e outras; Gerenciar contas de anúncios de clientes; Monitorar diariamente campanhas, investimentos, saldos, reprovações e possíveis erros; Analisar métricas como alcance, impressões, cliques, CTR, CPC, CPM, leads, conversões, CPL e retorno; Realizar otimizações em campanhas, anúncios, públicos, segmentações e investimentos; Criar campanhas de remarketing e testes A/B; Conferir links, páginas, formulários, botões de WhatsApp, UTMs, pixels e eventos de conversão; Identificar campanhas, anúncios, públicos e criativos com melhor ou pior desempenho; Atualizar planilhas, dashboards, tarefas e controles internos; Organizar informações e análises para os relatórios dos clientes; Pesquisar concorrentes, referências, tendências e novas estratégias; Registrar alterações realizadas nas campanhas; Comunicar rapidamente problemas, riscos ou mudanças relevantes nas contas; Participar de reuniões internas de planejamento e análise; Realizar demais atividades pertinentes à função. O que você precisa para participar do processo seletivo: Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Ribeirão Preto; Ensino Médio Completo; Disponibilidade para viagens programadas; Experiência prática em gestão de tráfego pago; Capacidade de criar e gerenciar campanhas com autonomia; Facilidade para analisar métricas e tomar decisões com base em dados; Organização para administrar diferentes clientes, contas e prazos; Atenção aos detalhes; Responsabilidade com os investimentos dos clientes; Proatividade para identificar problemas e buscar soluções; Boa comunicação com a equipe; Capacidade de seguir processos e padrões; Maturidade para receber feedbacks e corrigir erros; Vontade de aprender e evoluir profissionalmente. Será considerado como diferenciais: Estar cursando ou ter formação em: Marketing ou Publicidade e Propaganda ou Análise de Dados ou Tecnologia e/ou areas relacionadas; Google Analytics 4; Google Tag Manager; Looker Studio; Landing pages e formulários; CRM e acompanhamento do funil comercial; Certificações do Google ou cursos de tráfego pago; Experiência anterior em agência; Uso de inteligência artificial para pesquisa, análise e produtividade; Portfólio, estudo de caso ou campanhas já desenvolvidas. Jornada de trabalho e Remuneração Contrato PJ. Demanda comercial a ser entregue presencialmente dentro do horário de funcionamento da empresa. Salário fixo compatível com o mercado. Benefícios: -. Cursos com as melhores plataformas do mercado -. Treinamento
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.212 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.