Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2989 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos
Grupo Raízes · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 74.212 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.212
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.212 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Buscamos uma pessoa para integrar o time de Recursos Humanos, contribuindo com análises, controles e indicadores que apoiem a gestão da área. Esta posição terá atuação próxima às rotinas de remuneração, cargos e salários e orçamento de pessoal, proporcionando contato com diferentes processos e informações estratégicas de RH. ?? Principais responsabilidades Realizar o tratamento, análise e conferência de bases de dados de Recursos Humanos; Construir e atualizar controles, relatórios e indicadores da área; Apoiar análises relacionadas à remuneração fixa e variável; Apoiar os processos e controles de cargos e salários; Contribuir para o acompanhamento e controle do orçamento de pessoal; Realizar cruzamentos e análises de informações para suporte às demandas da área; Apoiar a organização e manutenção das bases e controles de Recursos Humanos; Contribuir com a elaboração de relatórios e materiais para acompanhamento dos indicadores; Apoiar as demais demandas analíticas e administrativas da área. ?? Requisitos e perfil Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário; Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos, com foco em processos analíticos; Organização e atenção aos detalhes para trabalhar com bases e informações; Pensamento analítico e facilidade para interpretar dados; Comunicação clara e objetiva; Senso de responsabilidade, discrição e cuidado no tratamento de informações; Perfil colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe; Curiosidade e interesse em aprender; Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Conhecimentos que serão considerados diferenciais: Excel em nível intermediário; Power BI; Sistemas de folha de pagamento ou sistemas de Recursos Humanos; Conhecimentos em remuneração fixa e variável; Conhecimentos em cargos e salários; Conhecimentos em orçamento de pessoal; Conhecimento na metodologia Hay. ?? Benefícios ?? Modelo de trabalho híbrido; ??? Estacionamento; ??? Refeição no local; ?? Vale Alimentação; ?? Assistência Médica e Odontológica; ?? PLR Anual, mediante atingimento das metas da empresa; ?? Auxílio Creche; ??? Descontos exclusivos na Loja Quitanda. ?? Valorizamos a diversidade e a inclusão Acreditamos que equipes diversas geram ideias mais inovadoras, ambientes mais colaborativos e resultados mais relevantes. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, idade, religião ou deficiência. Temos um compromisso genuíno com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e respeitoso. Convidamos especialmente mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCD) e profissionais da comunidade LGBTQIAPN+ a fazerem parte do nosso time. ? Queremos conhecer sua história, seu talento e o que faz você ser único(a). Esperamos sua candidatura e desejamos boa sorte em nosso processo seletivo! ?? Equipe de Recursos Humanos
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.212 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.