Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2177 · ACESSO PARCIAL
Analista de RH/DP #1004
ADRIANA LUVIZOTTO VIEIRA · Mandaguaçu, PR, BR
Esta é 1 de 74.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.567
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.567 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Mandaguaçu, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
ANALISTA DE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL CLT | Presencial | Mandaguaçu Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h. RESPONSABILIDADE DO CARGO Responsável por assegurar a execução e o controle dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, qualidade dos processos internos e suporte à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Departamento Pessoal: Admissões e demissões; Controle e conferência de folha de pagamento; Férias e rescisões; Controle de ponto e banco de horas; Benefícios; Afastamentos e atestados; Encargos e obrigações trabalhistas; eSocial; Organização e controle da documentação dos colaboradores; Atendimento aos colaboradores sobre questões trabalhistas. Recursos Humanos: Condução de processos de recrutamento e seleção; Integração de novos colaboradores (onboarding); Acompanhamento de desempenho de colaboradores junto com a liderança; Treinamentos e desenvolvimento; Apoio e suporte aos gestores na gestão de pessoas; Desenvolvimento de políticas e procedimentos internos; Ações voltadas para clima e relacionamento entre equipes. Habilidades Necessárias: Técnicas: Experiência comprovada em *RH e Departamento Pessoal*; Graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Conhecimento de legislação trabalhista; Domínio das rotinas de admissão, férias, rescisão, ponto e folha; Conhecimento de eSocial; Conhecimento de informática e sistemas de RH/DP. Comportamentais: Organização e planejamento; Responsabilidade e confiabilidade. Comunicação assertiva; Discrição e ética. Proatividade e autonomia Relacionamento interpessoal. O QUE PROCURAMOS: Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e operacional na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que seja organizado, responsável, com boa comunicação e experiência prática nas rotinas trabalhistas e na gestão de pessoas. ?DIFERENCIAL: Experiência em empresas com número significativo de colaboradores e capacidade para estruturar e melhorar processos de RH e DP. Se você tem esse perfil e busca uma oportunidade para atuar com autonomia e contribuir diretamente para a organização e desenvolvimento da empresa, queremos conhecer você!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.