Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3285 · ACESSO PARCIAL
Head de TI
Fadel Transportes e Logística · Tatuí, SP, BR
Esta é 1 de 66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 6 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.107
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.107 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Tatuí, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Liderar a estratégia, operação e evolução das áreas de tecnologia da informação da Fadel, garantindo disponibilidade, segurança, escalabilidade e inovação alinhadas aos objetivos de negócios. Responsável por transformar demandas em soluções digitais que suportem crescimento, eficiência operacional e vantagem competitiva. Responsabilidades principais: Definir e executar a estratégia de TI alinhada ao plano corporativo e roadmap digital. Gerir equipes de infraestrutura, aplicações, desenvolvimento, segurança da informação e suporte. Garantir disponibilidade, performance e resiliência dos sistemas críticos (ERP, plataformas internas). Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e modernização de arquitetura. Implementar e manter políticas de segurança da informação, compliance e gestão de riscos. Gerenciar o orçamento de TI e otimizar custos, negociando com fornecedores e parceiros. Priorizar demandas com áreas de negócio, entregando soluções com foco em valor e tempo de implementação. Estruturar governança de TI: incidentes, mudanças, continuidade de negócios e SLA. Desenvolver talentos, plano de sucessão e cultura de alta performance na área. Medir e reportar indicadores de desempenho e projetos ao executivo e Conselho. Requisitos: Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, TI ou área correlata; pós-graduação/MBA desejável. Experiência em liderança de TI. Vivência em transformação digital, gestão de infraestrutura cloud/on-prem, segurança cibernética. Experiência em ERP Totvs (Protheus) e SAP B1; Experiência em gestão de fornecedores, contratos e orçamentos relevantes. Inglês fluente. Competências e habilidades: Visão estratégica de negócio aliada à execução operacional. Liderança situacional, desenvolvimento de times e cultura de resultados. Forte capacidade de priorização e tomada de decisão com dados. Comunicação clara com C-level e stakeholders técnicos e não-técnicos. Conhecimentos em arquitetura cloud (AWS/Azure/GCP), devops, integrações via API e governança de dados. Mentalidade orientada a entrega ágil e inovação contínua. Benefícios: -. Vale Refeição -. Plano de Saúde -. TotalPass -. Seguro de Vida
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.