Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9658 · ACESSO PARCIAL
Especialista Fiscal
A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 74.571 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.571
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.571 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requisitos: Graduação completa em Ciências contábeis desejável Pós-graduação completa; CRC ativo; Sólida experiência na área fiscal e tributária, incluindo obrigações acessórias federais, escrituração fiscal e gestão de tributos; Conhecimento atualizado sobre Reforma Tributária, incluindo IBS, CBS e período de transição entre a legislação atual e o novo modelo; Experiência com ECD, ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, compensações e créditos tributários; Conhecimento em apuração de IRPJ, CSLL e demais tributos aplicáveis; Experiência com análise e recuperação de créditos tributários; Conhecimento em processos societários, incluindo abertura e legalização de empresas; Excel avançado; Conhecimento em Power BI para navegação, interpretação e análise de informações; Vivência com sistemas ERP, preferencialmente TOTVS; Capacidade para atuar como referência técnica e exercer liderança direta ou indireta do time; Vivência em empresas de grande porte; Experiência em cooperativas, operadoras de saúde, hospitais, laboratórios, empresas de serviços ou consultorias será considerada diferencial. Atividades: Conduzir as atividades fiscais e tributárias atuais da companhia em paralelo à transição decorrente da Reforma Tributária; Realizar e acompanhar apurações tributárias, obrigações acessórias, escriturações e conciliações fiscais; Atuar na gestão de ECD, ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb e demais obrigações aplicáveis; Acompanhar compensações e recuperação de créditos tributários; Avaliar impactos de IBS, CBS e demais alterações decorrentes da Reforma Tributária; Apoiar a adequação dos processos fiscais à convivência entre a legislação atual e o novo modelo tributário; Atuar na estruturação dos processos de recebimento e escrituração fiscal diante das novas regras de créditos; Apoiar demandas fiscais e societárias, incluindo abertura e legalização de empresas; Atuar como referência técnica para o time, orientando profissionais e conduzindo os processos da área; Acompanhar atualizações da legislação e garantir sua aplicação nos processos internos. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.571 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.