Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9920 · ACESSO PARCIAL
Gerente Distrital - GD
Drogarias Nissei · Curitiba, PR, BR
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade para Gerente Distrital. Venha fazer parte do #TimeSangueAmarelo! Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes. Responsabilidades: Orientar e desenvolver os gerentes, visando garantir a entrega dos resultados, cumprimento dos processos e qualidade na gestão das pessoas norteados pelo Padrão Nissei Executar o plano de negócios (FCA) para o setor e para cada loja: clareza dos objetivos do negócio e plano para atingimento/ matriz de responsabilidades; Assegurar que todas as lojas do setor estejam de acordo com o Manual de Execução de lojas: foco no estratégico; padrão de exposição dos produtos e precificação, respeitando o público da loja (clusterização); Garantir que as lojas entreguem todos as metas de vendas, cooperando para a composição de Ebtida do setor: realizar análise mensal dos DRE´s das filiais, avaliando as oportunidades e implantando plano de ação; Acompanhar a execução do planejamento de ações internas em datas estratégicas; Conhecer detalhadamente os micro mercados, estudar os principais players, elaborar planos de ação para crescimento e domínio destes mercados (aumento do Market Share); Realizar cronograma de visitas periódicas nas lojas do setor, realizando check list, avaliando resultados, desempenhos, atendimento e cumprimento do Padrão Nissei; Fazer cronograma de reuniões com os gerentes do setor para apresentar resultados, corrigir desvios e elaborar em conjunto planos de ações; Garantir que as lojas estejam “bem apresentáveis”, com a sua infraestrutura funcionando perfeitamente, oferecendo conforto aos clientes e colaboradores; Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho: identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, substituição (promover a gestão do desempenho e o feedback ativo); Acompanhar e direcionar os gerentes de loja em seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo um alto nível profissional de nossa equipe de gestores detectar e desenvolver os sucessores; Estimular e orientar os gerentes a criarem um bom ambiente de trabalho em loja, com foco em engajamento e sinergia (interagir junto à área de RH, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores). Requisitos: Graduação Completa em Administração, Gestão Comercial e áreas correlatas Gestão de Equipes de Vendas; Experiência de negociação em vendas; Domínio de planilhas e controles estratégicos; Conhecimento em matemática financeira. Desejável: Pós graduação (completa ou em andamento); Gestão de projetos estratégicos; Capacitação em análise de viabilidade técnico-comercial. Benefícios: -. Telemedicina - App Consultas gratuitas -. OnHappy - App de Viagens e Lazer -. Plano Odontológico - Dental Uni -. Plano de Saúde - Unimed -. TotalPass -. Convênio Farmácia -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Restaurante Interno -. Auxílio Educação
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.