Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9163 · ACESSO PARCIAL
Analista de Projetos PL ( Analista de Excelência Operacional PL )
Randstad · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Número de vagas: 2
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Principais Responsabilidades e Atribuições Melhoria Contínua e Excelência Operacional Identificar oportunidades de aumento de produtividade, redução de desperdícios e simplificação de processos. Apoiar iniciativas de melhoria contínua utilizando conceitos de Lean, WCOM e metodologias de gestão de processos. Participar da implementação e sustentação de novos modelos operacionais. Mapeamento e Estruturação de Processos Mapear processos atuais (AS IS) e propor melhorias e redesenhos futuros (TO BE). Desenvolver fluxogramas, procedimentos, templates, controles e documentações operacionais. Apoiar a padronização de processos e a disseminação de boas práticas entre as áreas. Projetos e Transformação do Negócio Atuar em projetos corporativos, acompanhando cronogramas, atividades, riscos, dependências e entregas. Apoiar iniciativas de transformação digital, implantação de sistemas e melhoria de processos. Facilitar a comunicação entre as áreas de negócio e equipes técnicas. Análise de Dados e Indicadores Consolidar e analisar bases de dados para geração de insights e suporte à tomada de decisão. Desenvolver e manter dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Monitorar resultados operacionais e apoiar planos de ação para correção de desvios. Governança e Relacionamento com Stakeholders Organizar reuniões, fóruns de acompanhamento e ritos de governança. Apoiar gestores e áreas de negócio no acompanhamento de iniciativas estratégicas. Garantir alinhamento entre diferentes áreas, promovendo integração e foco em resultados. O que Buscamos (Requisitos) Formação Ensino Superior completo em Engenharia (Produção, Industrial, Mecânica, Elétrica, Controle e Automação ou correlatas), Logística, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas afins. Formação em Administração será considerada desde que acompanhada de experiência em processos, melhoria contínua, análise de dados ou gestão de projetos. Ferramentas e Análise Excel avançado. Conhecimento em análise de dados e construção de indicadores. Experiência com PowerPoint e apresentações executivas. Conhecimento em Power BI. Gestão de Processos · Experiência em mapeamento, padronização e melhoria de processos. · Conhecimento de metodologias Lean, Melhoria Contínua ou Excelência Operacional. Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado à solução de problemas. Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas. Boa comunicação e habilidade para atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Senso de dono, autonomia e proatividade. Diferenciais (Será um plus) Conhecimento em Power Automate, Power Apps ou ferramentas de automação. Certificações Lean, Green Belt ou similares. Experiência em operações logísticas, transporte de valores, cadeia de suprimentos ou serviços. Vivência em áreas de PMO, Processos, Excelência Operacional ou Transformação de Negócios.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.