Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3690 · ACESSO PARCIAL

Analista de Recrutamento e Seleção

AVANCE AUTHENT RH · São Paulo, SP, BR

PresencialNão informado

Esta é 1 de 62.821 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 5 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

62.821

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.821 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos buscando um(a) Analista de Operações – Recrutamento para atuar diretamente na condução e acompanhamento de processos seletivos de profissionais interessados em oportunidades de trabalho no Japão. Essa pessoa será responsável por fazer a intermediação entre candidatos, agências parceiras e clientes no Japão, garantindo que todas as etapas do processo sejam conduzidas de forma organizada, clara e próxima ao candidato. É uma posição que combina Recrutamento e Seleção, atendimento ao candidato, gestão de processos e relacionamento com clientes internacionais. Principais responsabilidades Receber e acompanhar candidatos encaminhados pelas agências parceiras; Realizar triagem e análise de currículos e perfis profissionais; Conduzir entrevistas com candidatos interessados nas oportunidades no Japão; Elaborar relatórios e pareceres das entrevistas; Organizar e encaminhar informações dos candidatos aos clientes no Japão; Agendar e acompanhar entrevistas entre candidatos e clientes; Manter contato frequente com os clientes japoneses durante todo o processo seletivo; Acompanhar o status de cada candidato, incluindo aprovação, reprovação, pendências e próximas etapas; Comunicar os resultados aos candidatos de forma clara e acolhedora; Apresentar e explicar as oportunidades de trabalho, condições das vagas, atividades e demais informações relevantes; Orientar os candidatos sobre as etapas posteriores à aprovação, incluindo documentação, passagem aérea, seguro e demais procedimentos; Esclarecer dúvidas dos candidatos ao longo de todo o processo; Fazer a interface com as áreas internas e parceiros envolvidos no processo; Manter os sistemas, controles e informações dos processos sempre atualizados; Garantir o acompanhamento próximo do candidato desde sua entrada no processo até sua efetiva conclusão. Perfil que buscamos Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa, empática e muito responsável com acompanhamento de processos. É importante ter jogo de cintura para lidar com diferentes situações, saber explicar informações de forma simples e ter cuidado com cada etapa do processo, pois estamos falando de candidatos que muitas vezes estão se preparando para uma grande mudança de vida. A pessoa será um dos principais pontos de contato do candidato durante todo o processo e, por isso, buscamos alguém que consiga equilibrar organização, agilidade, atenção aos detalhes e qualidade no atendimento. Informações da oportunidade ?? Local: Vila Clementino, São Paulo/SP ?? Modelo: 100% presencial ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

62.821 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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