Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4148 · ACESSO PARCIAL
Supervisor de Recrutamento e Seleção
Funchal Negócios · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 62.878 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 10 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.878
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.878 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a Oportunidade: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos! Se você tem experiência com gestão de pessoas, recrutamento em alto volume, acompanhamento de indicadores e gosta de atuar de forma estratégica e próxima do negócio, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades: Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção; Planejar e acompanhar as demandas de contratação, garantindo o cumprimento dos prazos e metas; Atuar com processos seletivos de diferentes níveis e perfis, especialmente em grande volume; Acompanhar indicadores de R&S, como volume de vagas, SLA, tempo de fechamento, conversão e efetividade das contratações; Distribuir e acompanhar as demandas entre os recrutadores; Garantir a qualidade das etapas do processo seletivo e a melhor experiência para os candidatos; Apoiar a equipe em processos mais estratégicos e/ou de maior complexidade; Atuar em parceria com gestores e lideranças para alinhamento de perfil e necessidades de contratação; Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para otimização dos processos de R&S; Acompanhar os resultados da equipe, realizando feedbacks e planos de desenvolvimento; Apoiar projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção; Experiência anterior com supervisão/coordenação de equipes; Vivência com processos seletivos de alto volume; Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção; Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento com diferentes áreas; Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. Será um diferencial: Experiência em empresas de BPO, Contact Center ou operações de grande volume; Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção/ATS; Experiência com projetos de melhoria de processos; Vivência com estratégias de atração e seleção de talentos. O que buscamos? Uma pessoa que tenha perfil de liderança, senso de urgência, organização e visão de negócio, que consiga desenvolver o time e, ao mesmo tempo, colocar a mão na massa quando necessário. Se você se identifica com esse desafio e quer fazer parte do nosso time, envie seu currículo e venha construir essa história com a gente! Benefícios: Vale-Transporte; Vale-Refeição/Vale-Alimentação flexível (Pluxee); Convênio Médico (Porto Seguro); Convênio Odontológico (Porto Seguro); Convênio Farmácia; Subsídio mensal de R$150,00 para medicamentos genéricos com receita (VidaLink); Seguro de Vida; Credencial Plena SESC; Wellhub (Gympass). Local de atuação: Santo Amaro, São Paulo/SP - Próximo à Estação Santo Amaro do Metrô (Linha 5 – Lilás), com acesso pela saída Guido Caloi.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.878 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.