Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7388 · ACESSO PARCIAL
Auxiliar de RH
Grupo Gagliardi · Fortaleza, CE, BR
Esta é 1 de 70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.923
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.923 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: Fortaleza, CE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Acompanhar e apoiar as demandas administrativas relacionadas às consultorias especializadas da área; Apoiar o cumprimento das políticas e procedimentos de Cargos, Carreira e Remuneração; Viabilizar e controlar os pagamentos de terceiros relacionados à área de RH, realizando a interface com os solicitantes e o setor financeiro; Recrutamento e Seleção de Pessoal: Executar as etapas operacionais dos processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e atualização dos sistemas de RH; Executar processos seletivos internos e externos, conforme direcionamento do Analista ou responsável pela vaga; Manter atualizado o banco de talentos e os registros dos processos seletivos; Desenvolvimento Humano: organizar e executar treinamentos de integração e ações de desenvolvimento, conforme orientação do Analista e/ou Gerente da área; Apoiar o acompanhamento de estagiários, aprendizes e novos colaboradores, conforme orientação do responsável pela área; Apoiar a realização e consolidação de pesquisas de satisfação e demais pesquisas internas; Administração de Salários, Folha de Pagamento e Benefícios: atualizar movimentações de pessoas e encaminhar informações para folha de pagamento, benefícios, premiações, descontos e demais movimentações, conforme procedimentos internos; Dar suporte à área de Administração de Pessoal sempre que necessário; Qualidade de Vida no Trabalho: apoiar a execução de ações voltadas à Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida; Indicadores de Gestão: alimentar controles e sistemas com informações dos indicadores de RH sob sua responsabilidade e acompanhar os planos de ação definidos pela área; Organizar e realizar de eventos, campanhas e ações internas; Negociar, disponibilizar e controlar fardamentos, acompanhando os processos de confecção e entrega; Acompanhar a solicitação, confecção e entrega de crachás; Elaborar e divulgar comunicações de endomarketing e informativos diversos, conforme orientação da liderança; Organizar documentos, arquivos e controles da área, garantindo a atualização das informações; Atender e orientar colaboradores em demandas operacionais de RH, direcionando situações que exijam análise ou decisão ao responsável pela área; Contribuir para a organização e melhoria dos processos administrativos do RH; Realizar demais atividades compatíveis com a função. Benefícios: -. Vale lanche -. Plano de Saúde -. Benefício Educação -. Cesta básica -. Seguro de Vida -. Assistência Odontológica -. Auxílio Alimentação -. Day Off -. TotalPass -. Clude Saúde
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
70.923 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.