Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6443 · ACESSO PARCIAL
Especialista de Infraestrutura
MAVRHY SERVICOS EM RECURSOS HUMANOS LTDA · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
CONTRATANTE: IGREJA UNIVERSAL POSIÇÃO: APEX Objetivo da posição: Instalar, configurar e otimizar o Oracle APEX e o Oracle REST Data Services (ORDS) em um ambiente on-premises (Oracle Exadata X8), utilizando uma arquitetura de servidor de aplicação gratuita para eliminar a dependência e os custos do Oracle WebLogic. Requisitos Técnicos | Conhecimentos: · Experiência sênior comprovada na instalação, configuração e administração de Oracle APEX e ORDS em ambientes on-premises corporativos. · Domínio na implementação do ORDS sobre servidores de aplicação alternativos ao WebLogic (especialmente Apache Tomcat) e configuração de proxies reversos. · Forte conhecimento em administração de Oracle Database (arquitetura CDB/PDB) e familiaridade com as particularidades de infraestrutura do Oracle Exadata. · Fluência em administração de ambientes Linux, incluindo configuração de redes, firewalls locais e gestão de chaves de criptografia. · Compreensão sólida de boas práticas de segurança cibernética e hardening para aplicações web expostas. Responsabilidades: · Planejamento de Arquitetura: Desenhar a topologia de implantação do APEX e ORDS no Exadata X8, garantindo segurança, alta disponibilidade e performance. · Instalação e Configuração: Realizar o deploy do Oracle APEX na base de dados e configurar o ORDS em um servidor de aplicação suportado e gratuito (como Apache Tomcat) ou em modo Standalone. · Infraestrutura Web: Configurar um proxy reverso (como NGINX ou Apache HTTP Server) para atuar como front end, gerenciando certificados SSL/TLS, rotas seguras e cache. · Otimização de Performance: Ajustar pools de conexão do ORDS, parâmetros de memória e realizar validações de carga aproveitando os recursos do Exadata. · Documentação e Handover: Entregar a documentação técnica completa do ambiente construído (as-built) e realizar a transferência de conhecimento operacional para a equipe interna. Diferenciais (perfil técnico): · Pensamento analítico e resolução de problemas; · Sendo detalhista e capaz de fornecer um alto nível de precisão; · Habilidades organizacionais; · Vivência prévia com integrações de identidade e autenticação (SSO, OAuth2) no ecossistema Oracle APEX. · Certificações oficiais Oracle com foco em banco de dados ou infraestrutura. Competências Comportamentais: · Ser pró-ativo; · Organização e disciplina para documentar fluxos, decisões e exceções; · Boa comunicação com usuários, traduzindo termos técnicos em linguagem simples; · Proatividade em sugerir melhorias e automatizar tarefas repetitivas; · Facilidade de trabalho em equipe; · Capacidade de liderança técnica, inspirando e guiando o time para boas práticas e padrões; · Boa Fluência verbal e escrita; · Capacidade de trabalhar sob alta demanda de trabalho; · Ótimo relacionamento interpessoal; · Saber lidar com situações críticas; · Habilidades de facilitação; · Comportamento ético; · Abertura para aprender novas ferramentas e padrões internos.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.