Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8578 · ACESSO PARCIAL
Chief Product Officer (CPO) #1067
RHF Talentos Florianópolis Itacorubi · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.195
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Chief Product Officer (CPO) Vaga confidencial · Remoto (base em São Paulo) · Contratação PJ · Reporte direto a fundadores/CEO Sobre a oportunidade Uma scale-up de tecnologia focada em digitalizar e potencializar a operação de negócios gastronômicos na América Latina está em forte crescimento e reorganizando sua estrutura de liderança. Nesse momento, busca perfis estratégicos que combinem visão de produto, tecnologia e dados para acelerar a próxima fase da companhia. Por se tratar de um processo confidencial, o nome da empresa será compartilhado nas primeiras conversas com candidatos selecionados. Buscamos um(a) Chief Product Officer para liderar a estratégia de produto da companhia e elevar a maturidade da área. Esta é a posição mais estratégica da busca: você definirá a visão, a priorização e a execução do produto, e será responsável por instalar uma cultura de decisões baseadas em dados. O foco central está em fortalecer o produto de delivery — coração do negócio, profissionalizar Product Analytics e incorporar capacidades de produto ligadas a agentes de IA, mantendo a companhia na vanguarda, além do SaaS tradicional. Diferencial mais valorizado desta busca: vivência real construindo, escalando ou reestruturando produto em delivery e marketplaces de food. Este é o skill que mais buscamos somar ao time. Principais responsabilidades Definir e liderar a estratégia e a visão de produto, alinhadas aos objetivos do negócio, com atenção especial à vertical de delivery. Instalar e escalar a prática de Product Analytics em toda a organização, elevando o padrão de decisões baseadas em dados. Liderar e desenvolver o time de produto (Product Leads e perfis associados). Incorporar capacidades de IA e agentes ao roadmap de produto. Definir métricas de sucesso, frameworks de priorização e processos de discovery e delivery. Colaborar de perto com fundadores, tecnologia e as diferentes áreas do negócio. Requisitos- Excludentes Residir em São Paulo — o trabalho é remoto, mas há encontros presenciais pontuais na cidade. Domínio comprovável de Product Analytics, com experiência prática em ferramentas como Amplitude, Mixpanel ou similares. Trajetória sênior em posições de liderança de produto. Diferencial decisivo Experiência sólida em produto no setor de delivery / food / marketplaces (ex.: iFood, Rappi e similares). Desejáveis Experiência em empresas SaaS. Experiência no setor de EdTech. Experiência real com agentes de IA / ambientes agênticos (ainda que recente). Espanhol como complemento ao português nativo (o time é majoritariamente hispanofalante). Conta pontos ter vivido no Brasil sendo hispanofalante ou ter trabalhado com empresas brasileiras. Background em companhias de referência da região, como Rappi, Tiendanube, VTEX ou Mercado Livre. O que buscamos na pessoa Visão estratégica combinada com capacidade de execução. Mentalidade data-driven e obsessão por impacto no negócio. Liderança próxima, colaborativa e com capacidade de construir cultura de produto. Detalhes da vaga Cargo Chief Product Officer (CPO) Senioridade Executivo / C-Level — perfil sênior de produto Modelo Remoto, com base em São Paulo (encontros presenciais pontuais) Contratação PJ (Pessoa Jurídica) Idiomas Português nativo · Espanhol valorizado (não excludente) Reporte Fundadores / CEO Remuneração USD 6.000 a 7.500/mês (aprox. R$ 30–45 mil), com flexibilidade para o perfil certo
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.