COORDENADOR DE CRÉDITO #1339

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Ijuí, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
VAGA PARA COORDENADOR DE CRÉDITO SALARIO: faixa de R$10.000,00 BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Refeição: R$2.228,73 Auxílio creche, babá ou filho especial: R$ 475,67 15 salários fixos por ano Participação nos resultados (atrelado a metas) Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais) Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes legais) Auxílio Educação (40% na Graduação e idiomas e 50% na Pós/MBA) Previdência Privada Seguro de Vida Uniforme Gympass Tele medicina Consultas de psicoterapias e terapias holísticas; Ginástica Laboral Sempre Bem (orientação psicológica, financeira e jurídica) Folga de um turno no dia do aniversário HORÁRIO DE TRABALHO: de segunda a sexta-feira das 08 as 17h REPONSABILIDADES: O Coordenador de crédito operacional é responsável por garantir eficiência, controle de risco, qualidade e agilidade na execução da contratação e suporte técnico de produtos de crédito, atuando como elo entre estratégia e operação, com forte foco em processos e pessoas. ATRIBUIÇÕES: Coordenar a equipe de analistas e assistentes do ciclo de crédito, promovendo a qualificação e a formação técnica e comportamental da equipe para a realização das atividades; definir objetivos, acompanhar o desempenho do time, realizar feedbacks periódicos e gerenciar o clima organizacional; Coordenar o fluxo operacional de contratação de produtos de crédito rural e comercial, garantindo a qualidade da formalização e acompanhando o tempo de resposta das operações, com o objetivo de cumprir o SLA proposto; Assegurar a padronização dos processos operacionais, realizando revisões frequentes para melhoria da eficiência operacional, bem como implementar melhorias contínuas, automações e ferramentas que garantam a qualidade e a agilidade do processo operacional de crédito; Realizar a coordenação do suporte operacional dos produtos de crédito, auxiliando em dúvidas de negócio e na resolução de problemas, buscando excelência no atendimento e implantando inteligência artificial para ganho de escala; Promover o fortalecimento do processo educativo voltado ao conhecimento técnico em crédito para os colaboradores da área e das agências; Atuar preventivamente na mitigação de riscos operacionais, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentações vigentes; Apoiar a busca de informações, documentações e esclarecimentos para auditorias internas, externas e para as áreas de compliance; Acompanhar o índice de retrabalho dos processos e promover ações de melhoria desse indicador; Realizar a comunicação de alterações e atualizações dos produtos de crédito no ambiente operacional; Participar de alinhamentos, juntamente com os demais coordenadores, gerência da área e outras áreas envolvidas; Realizar levantamento de dados e produzir relatórios gerenciais para a tomada de decisão. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins; Pós Graduação em andamento; Vivência na área com processos de crédito; Experiência com gestão de pessoas e liderança; Desejável Certificações (Especialização de crédito e riscos, CPA-20, CEA); BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Refeição: R$2.228,73 Auxílio creche, babá ou filho especial: R$ 475,67 15 salários fixos por ano Participação nos resultados (atrelado a metas) Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais) Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes legais) Auxílio Educação (40% na Graduação e idiomas e 50% na Pós/MBA) Previdência Privada Seguro de Vida Uniforme Gympass Tele medicina Consultas de psicoterapias e terapias holísticas; Ginástica Laboral Sempre Bem (orientação psicológica, financeira e jurídica) Folga de um turno no dia do aniversário