Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4058 · ACESSO PARCIAL
Analista de RH
Calvin Klein · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 71.817 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.817
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.817 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a posição Estamos em busca de um(a) HR Business Partner Sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a execução da estratégia de negócio por meio de soluções de Gestão de Pessoas. Essa pessoa será responsável por influenciar decisões relacionadas a talentos, estrutura organizacional, desenvolvimento, sucessão, atração e retenção, garantindo a aplicação das políticas e práticas de RH e fortalecendo a cultura organizacional junto às áreas de atendimento. Principais responsabilidades Atuar como consultor(a) interno(a) e parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisão em temas relacionados à gestão de pessoas. Influenciar e orientar gestores em iniciativas de desenvolvimento organizacional, performance, engajamento e fortalecimento da cultura. Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis hierárquicos, garantindo aderência técnica e cultural dos candidatos. Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedback, planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de carreira. Atuar na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos, apoiando iniciativas de sucessão e movimentação interna. Analisar indicadores de RH e transformar dados em insights para suporte às decisões estratégicas do negócio. Apoiar gestores em temas relacionados à estrutura organizacional, cargos, salários, promoções e movimentações de pessoal. Garantir a aplicação das políticas de remuneração e benefícios, promovendo alinhamento e governança nos processos. O que buscamos de você: Experiência prévia como Business Partner; Experiência mínima de 3 anos em RH, especialmente no subsistema de R&S; Superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office; Habilidade de desenvolver relacionamento interpessoal; Ótima comunicação verbal e escrita; Gestão de tempo e prioridades; Planejamento e organização; Capacidade analítica. ??O que você vai encontrar por aqui: ?? Local de trabalho: Brooklin Paulista | São Paulo/SP ?? Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto) ? Jornada: 44 horas semanais | Segunda a sexta-feira ?? Benefícios ??? Vale alimentação/refeição flexível ?? Vale transporte ?? Assistência médica Amil para você e seus dependentes ?? Assistência odontológica Amil ??? Seguro de Vida ?? Plano de Saúde Pet (Guapeco) ?? Day Off no mês do seu aniversário ??? Desconto especial em produtos Calvin Klein ?? Kit Baby para futuros papais e mamães ?? Bem-estar e qualidade de vida ?? CK4YOU: programa exclusivo com iniciativas voltadas ao bem-estar ??? Wellhub (Gympass): acesso a academias, estúdios e aplicativos de saúde ?? ComPsych: apoio psicológico e jurídico para você e sua família ?? Headspace e Virgin Pulse: aplicativos de saúde e bem-estar ?? Psicologia na Tela (Conexa) ?? Desenvolvimento e aprendizagem ?? PVH University com conteúdos exclusivos de aprendizagem ?? LinkedIn Learning com acesso gratuito a milhares de cursos ?? Trilhas de desenvolvimento para diferentes momentos da carreira ?? Ambiente que incentiva o aprendizado contínuo e o crescimento profissional
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
71.817 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.