Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9225 · ACESSO PARCIAL
Executivo de Vendas
Modi7 · São Caetano do Sul, SP, BR
Esta é 1 de 72.712 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.712
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.712 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Técnico
Lugar de trabalho: São Caetano do Sul, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Empresa: VIP Solutions A VIP Solutions é uma empresa especializada em Telefonia em Nuvem, PABX Virtual, VoIP e soluções de comunicação corporativa para empresas. Atua no mercado B2B com um modelo de receita recorrente (SaaS) e está estruturando sua operação comercial para aumentar a previsibilidade na geração de novos negócios. Área: Comercial | Vendas B2B Modelo de Trabalho: Híbrido Jornada opção 01: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18:00 Jornada opção 02: Segunda a sexta-feira, das 09h às 19:00 Modelo de Contratação: PJ Remuneração: 5.000,00 + Comissões Comissões: Atingimento da Meta.................Percentual da Comissão Prevista A partir de 50% ................................30% A partir de 75%................................ 50% De 90% a 99% ...................................75% 100%.............................................100% PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES O profissional será responsável por atuar na prospecção e fechamento de novos negócios, dentro de um modelo de venda consultiva. Entre suas principais responsabilidades estão: Prospectar novos clientes diariamente. Realizar prospecção ativa. Gerar novas oportunidades comerciais. Agendar reuniões. Conduzir reuniões comerciais. Realizar apresentações e diagnósticos. Elaborar propostas. Realizar negociações consultivas. Fechar novos contratos. Atualizar o CRM. Realizar a gestão do pipeline comercial. Cumprir metas de atividades e vendas. Contribuir para o crescimento previsível da operação comercial. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Para a posição, a VIP Solutions definiu como requisitos: Experiência em vendas B2B. Perfil Hunter, com forte atuação em prospecção ativa. Experiência em vendas consultivas. Perfil comercial ativo e orientado a resultados. Experiência com prospecção e gestão de pipeline. Organização na gestão do funil comercial. Utilização e conhecimento de CRM. Conhecimento em Excel. Boa comunicação. Capacidade de negociação. Orientação por metas e indicadores. ESCOLARIDADE: Superior em Comunicação e Marketing / Vendas Consultivas. DIFERENCIAIS CONSIDERADOS NO São considerados diferenciais para a posição: Experiência em empresas SaaS B2B:Informe empresa, período e solução comercializada. Experiência nos segmentos de Tecnologia ou Software: Informe empresa e tipo de produto/solução comercializada. Experiência em Telecom: Informe empresa, período e soluções comercializadas. Experiência em Telefonia em Nuvem: Especifique quais. Conhecimento em SPIN Selling: Informe como utilizava a metodologia no processo comercial. Conhecimento em BANT: Experiência prática para qualificação de oportunidades? Descreva brevemente. Conhecimento em Receita Previsível ou metodologias similares: Informe qual metodologia e como era aplicada Esses conhecimentos foram apresentados pela empresa como diferenciais Fortes. PERFIL COMERCIAL O profissional deverá possuir uma atuação predominantemente Hunter, sendo capaz de gerar novas oportunidades e construir continuamente s
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
72.712 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.