Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3972 · ACESSO PARCIAL
Gerente Industrial
Niucor Mobiliário Sob Medida LTDA · Guarulhos, SP, BR
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Gerente Industrial — Indústria Moveleira Principais Responsabilidades Gerenciar as áreas de Produção, PCP, Manutenção e Processos Industriais, garantindo produtividade, qualidade, custos e prazos. Liderar o chão de fábrica, assegurando eficiência operacional, disciplina e qualidade de fabricação. Estruturar e acompanhar o PCP, capacidade produtiva, sequenciamento e cumprimento dos cronogramas. Implantar e monitorar KPIs de produção, produtividade, qualidade, retrabalho, desperdícios, custos e prazos, com planos de ação para os desvios. Identificar gargalos e implementar melhorias de processos, buscando aumento de produtividade e redução de desperdícios. Coordenar a gestão de matérias-primas, estoques e as manutenções preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos. Estruturar processos, procedimentos, responsabilidades e rotinas de gestão, promovendo maior organização e previsibilidade da operação. Liderar e desenvolver equipes e lideranças intermediárias, estabelecendo metas, responsabilidades e acompanhamento de desempenho. Atuar na resolução de conflitos e problemas recorrentes, buscando suas causas raiz e soluções definitivas. Integrar Produção, Engenharia, Projetos, Qualidade, Suprimentos e Logística, garantindo fluidez entre os processos. Requisitos Formação superior em Engenharia, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão industrial, preferencialmente de 15 anos ou mais. Experiência no segmento moveleiro, marcenaria industrial, madeira, painéis ou usinagem de alta precisão será altamente valorizada. Domínio de Produção, PCP, Manutenção, Processos Industriais e gestão por indicadores. Experiência com melhoria contínua, produtividade, redução de desperdícios e planejamento de capacidade. Conhecimento em ERP e Pacote Office. Cursos em liderança, Lean Manufacturing ou Gestão Industrial serão diferenciais. Perfil Comportamental Liderança firme, equilibrada e respeitosa, com capacidade de cobrar resultados. Perfil estruturador, analítico e orientado por indicadores. Forte presença no chão de fábrica e capacidade de execução. Maturidade para atuar em empresa familiar em crescimento e processo de profissionalização. Capacidade de lidar com resistência a mudanças, conflitos e pressão. Excelente planejamento, organização, comunicação e tomada de decisão. Habilidade para desenvolver equipes e formar lideranças. Visão estratégica, proatividade e foco em resultados.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.