Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8633 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Consuma · Barueri, SP, BR
Esta é 1 de 70.120 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
70.120
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.120 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Buscamos uma Coordenadora de Treinamento & Desenvolvimento para planejar, estruturar e acompanhar iniciativas de capacitação, desenvolvimento de competências e educação corporativa. A profissional será responsável por fortalecer a cultura de aprendizagem, apoiar a evolução dos colaboradores e alinhar os programas de treinamento às estratégias do negócio. É desejável conhecimento ou experiência no segmento de cozinha industrial, alimentação coletiva ou operações de serviços de alimentação, contribuindo para a criação de treinamentos práticos, especialmente relacionados a processos operacionais, segurança dos alimentos, qualidade e boas práticas. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, realizar levantamento de necessidades de treinamento, elaborar trilhas de aprendizagem e conteúdos educacionais, coordenar treinamentos de integração e reciclagem, acompanhar indicadores de capacitação e eficácia dos treinamentos, desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento individual, selecionar e gerenciar fornecedores e instrutores, apoiar lideranças na identificação e desenvolvimento de talentos, garantir o registro e a organização das ações de treinamento, promover iniciativas relacionadas à cultura organizacional e melhoria contínua. Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas, experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, experiência com planejamento e gestão de treinamentos corporativos, conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de eficácia, habilidade para elaborar apresentações, materiais e conteúdos de treinamento, domínio do pacote Office ou ferramentas de produtividade, capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal, disponibilidade para acompanhar treinamentos em diferentes unidades quando necessário. Conhecimento ou experiência em cozinha industrial, alimentação coletiva ou serviços de alimentação, familiaridade com boas práticas de fabricação e segurança dos alimentos, experiência com treinamentos operacionais e comportamentais, conhecimento em normas como RDC 216 e NR-24, experiência com plataformas LMS ou sistemas de gestão de aprendizagem, certificação em metodologias de treinamento, conhecimento em indicadores de RH e people analytics. Benefícios: -. • Assistência Médica -. • Assistência Odontológica -. • Seguro de Vida do grupo -. • Alimentação no Local -. • Vale Alimentação -. • Convênio Farmácia -. • Day Off Aniversário -. • Vale Transporte
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
70.120 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.