Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6934 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de RH
Adecco · Santa Maria, RS, BR
Esta é 1 de 71.817 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.817
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.817 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Santa Maria, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Líder mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em mais de 60 países, por meio de uma rede com mais de 5.000 unidades, conectando diariamente milhares de profissionais ao mercado de trabalho e oferecendo soluções completas em gestão de talentos. Assessoramos uma importante empresa do segmento de infraestrutura. O(a) Coordenador(a) de RH será responsável por atuar como parceiro estratégico das lideranças da operação, apoiando a implementação das diretrizes corporativas de Recursos Humanos e contribuindo para a gestão de pessoas em uma regional. Esta posição terá forte interação com a Diretoria Regional e com a estrutura Corporativa de RH, assumindo um papel consultivo e de influência junto às lideranças, apoiando temas relacionados a desenvolvimento organizacional, gestão de equipes, produtividade e cultura. Localidade: Santa Maria | RS Modelo: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 Principais Responsabilidades: Atuar como RH Business Partner; Apoiar gestores e lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas; Garantir o desdobramento das diretrizes corporativas de RH junto à operação; Conduzir análises de estrutura organizacional, quadro de pessoal e dimensionamento de equipes; Monitorar indicadores relacionados à produtividade, absenteísmo e horas extras; Elaborar e acompanhar planos de ação voltados à eficiência operacional; Apoiar processos de treinamento, desenvolvimento e onboarding; Acompanhar indicadores e ações de clima organizacional e desempenho; Atuar como parceiro estratégico das lideranças na tomada de decisão; Coordenar indiretamente atividades relacionadas à atração e seleção operacional; Garantir a aderência das práticas de RH às políticas corporativas. Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência consolidada como Business Partner de RH ou em posições generalistas de RH com atuação estratégica; Vivência em gestão de pessoas, ainda que por liderança indireta; Conhecimento em dimensionamento de equipes, produtividade e gestão de horas extras; Experiência com treinamento, desenvolvimento organizacional e onboarding; Experiência na análise de indicadores de RH e construção de planos de ação; Vivência em empresas de médio ou grande porte; Disponibilidade para atuação presencial em Santa Maria/RS; Disponibilidade para viagens ocasionais. Diferenciais: Vivência em ambientes descentralizados e com alta demanda operacional. Competências Comportamentais: Comunicação e capacidade de influência; Negociação e relacionamento interpessoal; Empatia e colaboração; Visão estratégica; Proatividade; Capacidade analítica. Benefícios: Vale Alimentação ou Vale Refeição PLR, conforme metas da companhia; Plano de Saúde Unimed extensivo aos dependentes; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Wellhub; Zenklub; Programa de apoio psicológico, social, jurídico e financeiro; Cesta Natalina anual.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.817 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.