Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3962 · ACESSO PARCIAL

Analista de RH

BELCOMPANY · Porto Alegre, RS, BR

PresencialNão informadoR$ 3.500 – R$ 4.500 /mês

Esta é 1 de 74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

74.195

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.195 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Somos movidos pela paixão em elevar o nível da indústria da beleza. Trabalhamos com marcas internacionais renomadas, como Staleks, Kodi Professional e Ukrayina, oferecendo soluções de alta qualidade e estratégias para o crescimento de profissionais do setor. Nossa cultura: Nossa cultura é totalmente orientada para resultados. Valorizamos quem é produtivo, proativo e entrega resultados que impactam diretamente o crescimento do negócio. Recompensamos quem sabe transformar oportunidades em conquistas. Aqui, valorizamos quem busca evoluir e fazer parte de uma comunidade que transforma carreiras e vidas. Funções: - Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até entrevistas.. - Identificar necessidades de capacitação, planejar e executar treinamentos. - Auxiliar na implementação de programas de avaliação e desenvolvimento de colaboradores. - Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e documentação trabalhista. - Conduzir pesquisas e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho. - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acompanhar atualizações na área. - Acompanhar e propor melhorias nos programas de benefícios da empresa. - Desenvolver e implementar políticas e programas de plano de carreira para colaboradores. - Apoiar líderes e gestores na definição de metas e planos de desenvolvimento individual (PDI). - Promover iniciativas para retenção de talentos, incluindo ações de sucessão e reconhecimento. - Fechamento de folha de pagamento. Requisitos: Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de planos de carreira ou programas de crescimento profissional. Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e mapeamento de competências. Familiaridade com processos de recrutamento, treinamento e gestão de pessoas. Horário: 8h30 às 18h30 Contrato: CLT Modelo: Presencial - Cidade Baixa
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

74.195 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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