Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3480 · ACESSO PARCIAL
Analista de Categoria
Ortobom · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a Ortobom Há mais de 56 anos, a Ortobom é referência em conforto, qualidade do sono e inovação. Líder no mercado brasileiro de colchões, a companhia vive um novo momento de transformação, fortalecendo seu posicionamento de marca, evoluindo seu portfólio e acelerando a construção de uma cultura orientada por dados e experiência do consumidor. Buscamos um(a) profissional altamente analítico(a) e orientado(a) a dados para liderar a inteligência e a estratégia do nosso portfólio de produtos. O(a) Analista de Categoria será o ponto focal no entendimento das necessidades do consumidor, análise de concorrência e identificação de oportunidades de negócio. Seu papel é garantir que cada produto do nosso portfólio seja rentável, competitivo e responda a uma demanda real de mercado. Responsabilidades e atribuições Monitoramento de Concorrência: Acompanhar movimentos de mercado, precificação e novos lançamentos dos concorrentes. Consumer Insights: Liderar estudos de comportamento do consumidor para extrair aprendizados e tendências que orientem a tomada de decisão. Mapeamento de Oportunidades: Identificar lacunas (gaps) no mercado e oportunidades não atendidas no portfólio atual. Análise de Performance: Acompanhar de forma contínua os indicadores de vendas, volume, rentabilidade e margem das linhas de produtos. Gestão do Ciclo de Vida do Produto (CVP): Monitorar a curva de maturidade das linhas, identificando necessidades de renovação, relançamento ou descontinuação. Racionalização de Portfólio: Mapear produtos de baixa performance e estruturar justificativas analíticas para recomendar o encerramento ("Fora de Linha"). Elaboração de Business Case: Definir e modelar premissas financeiras e operacionais para novos produtos (preço alvo, volume projetado, margem desejada e briefing inicial). Briefing de Negócio: Construir o briefing estratégico que servirá como direcionador oficial para a área de Desenvolvimento de Produto/Design e P&D. Go-To-Market (GTM) e Selling Story: Desenvolver a estratégia de entrada no mercado e criar a narrativa de vendas (Selling Story) para munir os times Comercial, Trade e Marketing. Tracking Pós-Lançamento: Acompanhar a performance de vendas e aceitação dos novos lançamentos no curto e médio prazo contra as metas projetadas no Business Case. Requisitos e qualificações Conhecimento em gestão de categoria, trade marketing, product management ou P&D comercial em bens de consumo ou varejo. Excel avançado mandatório, Power BI e conhecimento em IA (preferencialmente Claude) é diferencial. Experiência com portfólio físico (bens duráveis, móveis, colchões) Experiência com processos de Stage-Gate é diferencial Área de formação: Administração, Engenharia ou Marketing Informações adicionais: Local: Pinheiros — São Paulo / SP Regime: Efetivo (CLT) Disponibilidade para eventuais viagens. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.