Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3990 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Loja

MAGAZINE E ARMARINHO CASA DA MAMÃE · Taboão da Serra, SP, BR

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 61.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 meses

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

61.678

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.678 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Senioridade: Gerente
Lugar de trabalho: Taboão da Serra, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo (Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial). Experiência comprovada como Gerente de Loja no segmento de varejo. Experiência em gestão de equipes e liderança de pessoas. Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados. Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados. Conhecimentos Técnicos Gestão de vendas e atendimento ao cliente. Acompanhamento de metas e indicadores. Controle de estoque, inventários e prevenção de perdas. Gestão de escalas de trabalho e controle de jornada. Conhecimento em abertura e fechamento de loja e caixa. Informática básica e facilidade para utilização de sistemas de gestão. Competências Comportamentais Liderança e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Proatividade e senso de urgência. Inteligência emocional. Capacidade de tomada de decisão. Foco em resultados. Perfil analítico para resolução de problemas. Comprometimento e responsabilidade. Flexibilidade para lidar com mudanças. Principais Responsabilidades Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa. Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e produtividade. Elaborar estratégias para alcance das metas. Garantir a organização, limpeza e abastecimento da loja. Controlar estoque e acompanhar inventários. Atuar na prevenção de perdas e redução de desperdícios. Realizar feedbacks e aplicar medidas disciplinares quando necessário, conforme as políticas da empresa. Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais e políticas de Recursos Humanos. Diferenciais Experiência em lojas de departamento ou varejo de grande porte. Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes. Conhecimento em visual merchandising. Experiência em gestão de conflitos e negociação. Conhecimento em ferramentas de gestão de indicadores e desempenho. Perfil Profissional Buscamos um profissional com perfil de liderança, orientado para resultados, capaz de motivar equipes, promover um ambiente de trabalho colaborativo e garantir a excelência operacional da loja, sempre focado na satisfação dos clientes e no crescimento dos resultados da empresa. Benefícios: -. Vale Transporte -. Gratificação de metas -. Totalpass -. Assistência odontológica
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61.678 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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