Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6230 · ACESSO PARCIAL
Técnico de Redes TI
Empresa confidencial · Rio de Janeiro, RJ, BR
Esta é 1 de 61.374 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.374
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.374 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
?? Responsabilidades (Serviços Internos) Prestar suporte técnico interno (Help Desk) a todos os colaboradores (hardware, software, rede, sistemas). Gerenciar a infraestrutura core da empresa (Servidores locais/cloud, Active Directory, redes, firewall, backups, segurança). Administrar contas de e-mail corporativo (Office 365/Google), licenças de software e antivírus corporativo. Controlar acessos e implementar políticas de segurança da informação (LGPD). Gerenciar o inventário de ativos de TI (computadores, licenças). Apoiar a digitalização e automação de processos internos. ?? Responsabilidades (Serviços Externos - Clientes) Configuração de Redes (Layer 3): Atuar como especialista na configuração avançada e suporte a redes de clientes (Roteamento, Switching, VLANs, VPNs, Firewalls). Gestão de Servidores: Gerenciar projetos e prestar manutenção em servidores de clientes (Windows/Linux, local ou em nuvem), incluindo Active Directory, GPOs e Virtualização (VMware, Hyper-V). (NOVO - TAREFA ABSORVIDA) Configuração de Sistemas de Segurança: Realizar a configuração lógica avançada de sistemas de CFTV (NVRs/DVRs, regras de gravação, acesso remoto, VMS) e Controle de Acesso (software de gerenciamento, regras de acesso, cadastro de usuários, integração com AD). (NOVO - TAREFA ABSORVIDA) Configuração de Sistemas de Telefonia/Automação: Realizar a configuração lógica de PABX-IP e sistemas de automação predial que exijam integração de rede complexa. Suporte Nível 2/3: Prestar suporte remoto e presencial (escalonado) para clientes com contrato de suporte (SLA), cobrindo tanto TI tradicional quanto Sistemas de Segurança. Consultoria e Pré-Venda: Apoiar a equipe comercial no dimensionamento e escopo de serviços lógicos (TI, Redes e Segurança). ?? Perfil Profissional (Requisitos) Formação e Experiência Essencial: Formação técnica ou superior na área de TI (Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou afins). Experiência comprovada em infraestrutura de TI (segurança, cloud, suporte) E/OU em configuração avançada de sistemas de segurança eletrônica (CFTV IP, Controle de Acesso). Domínio em administração de ambientes Microsoft (Windows Server, AD, Office 365) e/ou Linux. Competências Técnicas (Hard Skills): Conhecimento avançado em Redes (Roteamento, Switching, VPN, Wi-Fi, Firewalls). Conhecimento em Virtualização (VMware, Hyper-V). Expertise em rotinas de Backup (Veeam, etc.) e Segurança da Informação. (NOVO) Conhecimento comprovado em software de gerenciamento (VMS) de CFTV IP (ex: Digifort, Milestone, Intelbras, etc.) e Controle de Acesso (ex: ControlID, Intelbras, etc.). Competências Comportamentais (Soft Skills): Autogerenciamento e Priorização: Habilidade crítica para balançar demandas concorrentes (internas vs. externas, urgentes vs. importantes). Visão de Risco e Segurança: Postura "guardiã" dos dados da empresa e dos clientes (sigilo e compliance). Comunicação e Postura Consultiva: Habilidade para "traduzir" termos técnicos para clientes internos (Diretoria) e externos. Proatividade e Resolução de Problemas: Antecipar falhas e buscar melhoria contínua dos ambientes que gerencia. Benefícios: -. vale -transporte -. vale refeição -. plano de saúde
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
61.374 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.