Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0626 · ACESSO PARCIAL
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
Bacio di Latte · São Paulo, SP, BR
Esta é 1 de 76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.378
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.378 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A Bacio di Latte nasceu da paixão italiana por fazer gelato e do desejo de compartilhar essa delícia com o mundo. Aqui acreditamos que um bom gelato tem o poder de transformar qualquer momento em algo especial. É aquele sabor que abraça e aquele carinho em forma de colherada! O(A) Analista de Treinamento e Desenvolvimento terá um grande papel na execução das nossas frentes educacionais. Com alto nível de autonomia no dia a dia, será o(a) profissional responsável por fazer a engrenagem girar na operação dos Estados Unidos e nas nossas Formações de lideranças. É uma posição hands-on (mão na massa) e analítica: a pessoa irá desenhar as metodologias, montar as trilhas no sistema, facilitar os treinamentos e, um dos pontos mais cruciais, automatizar dados para provar o impacto do treinamento na alta performance e no resultado do negócio, atuando sempre em forte parceria estratégica com a coordenação. O que você vai fazer: Liderar o desenvolvimento e a implementação da plataforma e conteúdo de treinamento para o mercado dos EUA, garantindo a localização, aderência cultural e compliance dos materiais. Gerenciar o ciclo completo de treinamento focado nas operações dos EUA (criação, condução e estratégia), assegurando o alinhamento com os objetivos de negócio e performance. Atuar como elo estratégico entre as áreas Corporativas e a Operação dos EUA, traduzindo necessidades de negócio em planos de treinamento eficazes. Estruturação de Trilhas e LMS: Criar, organizar e implantar as trilhas de aprendizagem diretamente na plataforma (LMS). Você fará a montagem estruturada dos materiais, garantindo que o conteúdo faça sentido prático para quem está na ponta. Facilitação e Liderança: Conduzir e facilitar formações focadas no nível gerencial e de lideranças (englobando as bases Brasil e EUA), dominando desde a organização logística do projeto até a aplicação do conteúdo e engajamento da turma. Inteligência de Dados (Analytics): Automatizar planilhas e cruzar dados de forma avançada. Você não olhará apenas para "lista de presença"; seu papel é analisar os indicadores de T&D, cruzar com os KPIs da empresa e responder: Como nosso treinamento está impactando a performance e os resultados? Apresentação de Resultados: Estruturar painéis gerenciais (dashboards) e montar apresentações visuais atrativas para demonstrar os resultados das ações de treinamento para a coordenação e liderança da empresa. Criação e Curadoria de Conteúdo: Revisar, atualizar e realizar a montagem prática de materiais técnicos e comportamentais (guias, manuais, roteiros e e-learnings), utilizando ferramentas de edição para garantir um visual dinâmico e didático. Contribuir proativamente com ideias e inovações para a melhoria contínua da comunicação e experiência de aprendizado dos colaboradores. O que buscamos: Ensino Superior Completo em área relevante (Pedagogia, RH, Administração, Comunicação ou afins). Fluência em Inglês (Requisito Obrigatório e Imprescindível), pois você conduzirá reuniões, criará materiais e fará alinhamentos constantes com o time dos EUA. Experiência sólida (mínimo de 3 anos) atuando fortemente em T&D corporativo, com domínio prático em desenho de trilhas de aprendizagem e design instrucional. Experiência comprovada na condução e facilitação de treinamentos para lideranças/cargos gerenciais. Bagagem real com análise de dados de treinamento focada em performance e melhoria contínua. Dados e Apresentações: Domínio avançado do Google Workspace, especialmente na automação estruturada de planilhas (Google Sheets / Excel) para cruzamento de dados, e criação de apresentações de alto impacto. Plataformas: Experiência prática de "backoffice" em LMS (Learning Management Systems) para subir e estruturar treinamentos. Edição de Conteúdo: Habilidade na formatação de materiais e edição de vídeos utilizando ferramentas como Canva, CapCut, Filmora, etc. Reforçamos nosso compromisso com a inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência (PcD)
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
76.378 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.