Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0846 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Departamento Pessoal
RHF Talentos - Região Nordeste · Recife, PE, BR
Esta é 1 de 73.210 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.210
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.210 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Recife, PE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Ilha do Leite – Recife/PE Modalidade: Presencial Contratação: CLT ou PJ – a combinar Salário: A combinar Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar na gestão dos processos de DP, garantindo organização, cumprimento das obrigações trabalhistas e qualidade na prestação dos serviços aos colaboradores e à empresa. Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado, proativo, responsável e com capacidade de liderança, que tenha domínio dos processos de Departamento Pessoal e facilidade para atuar de forma estratégica e operacional. Principais responsabilidades: Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal; Supervisionar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos; Acompanhar folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas; Garantir o cumprimento dos prazos legais e das obrigações acessórias; Acompanhar benefícios, ponto eletrônico e controle de jornada; Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos e legislação trabalhista; Acompanhar convenções e acordos coletivos; Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas; Acompanhar indicadores e resultados da área de Departamento Pessoal; Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos; Desenvolver e acompanhar a equipe de DP; Atuar em parceria com o RH e demais áreas da empresa; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores. Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal; Experiência em posição de liderança, coordenação ou supervisão; Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos; Conhecimento em controle de jornada e benefícios; Conhecimento de sistemas de folha e ferramentas de gestão; Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes; Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos; Perfil de liderança, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Diferenciais: Experiência em implantação ou melhoria de processos de DP; Vivência com indicadores de Departamento Pessoal; Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e demais obrigações digitais; Experiência com gestão de equipes; Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Benefícios e diferenciais: Salário: a combinar; Contratação: CLT ou PJ, a combinar; Ajuda de custo para academia; Day Off; Auxílio/benefício para transporte; Auxílio alimentação de R$ 25,00 por dia; Programas de Qualidade de Vida; Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional. Jornada diferenciada, com possibilidade de redução da jornada por meio de banco de horas invertido. Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h às 17h Sexta-feira: 08h às 16h Local de trabalho: Ilha do Leite – Recife/PE. Perfil que buscamos: Procuramos um profissional que, além de possuir domínio técnico em Departamento Pessoal, tenha visão de processos, capacidade de liderança, organização, senso de responsabilidade e postura proativa para identificar problemas e propor soluções. Valorizamos profissionais que busquem crescimento, desenvolvimento contínuo, qualidade de vida e construção de carreira.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
73.210 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.