Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6468 · ACESSO PARCIAL
Técnico de Campo Eletronico - Guaraí / TO
Empresa confidencial · Guaraí, TO, BR
Esta é 1 de 72.360 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.360
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.360 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Nível hierárquico: Operacional
Lugar de trabalho: Guaraí, TO
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
ESCOLARIDADE: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior, devidamente registrado, nas áreas afins às atividades administrativas e operacionais da Companhia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, registro no respectivo Conselho de Classe, com qualificação conforme perfil profissiográfico com equivalência no Catálogo Nacional Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (CNCST Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia 2016), Eixo de Controle e Processos Industriais, Eixo de Gestão e Negócios, Eixo de Informação e Comunicação, Eixo de Infraestrutura, Eixo de Produção Industrial, Eixo de Segurança. Escolaridade complementar: Desejável possuir mais de cinco cursos de especialização técnica ou certificação em processos ou equipamentos sob responsabilidade da unidade onde irá atuar; • Competência: capacidade de avaliar problemas complexos e encaminhar soluções técnicas com visão holística da operação • Conhecimento Técnico Profundo: Deve possuir um sólido conhecimento técnico na área de atuação. Deve estar atualizado com as melhores práticas e tendências. • Gerenciamento de Tempo e Prioridades: Capacidade de atuar com dinamismo, multitarefas, definir prioridades e alocar recursos adequadamente para otimizar o tempo e os resultados. • Foco em Segurança: Possuir uma forte consciência das regulamentações de segurança, implementar procedimentos seguros e garantir que todos os membros da equipe cumpram as diretrizes de segurança. • Adaptabilidade: Adaptar-se a novos desafios, tecnologias emergentes e demandas imprevistas. • Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalho colaborativo, em conjunto com outros departamentos, fornecedores e equipes interdisciplinares para alcançar os objetivos organizacionais • Capacidade de Treinamento: Capacidade de treinar novos membros da equipe, compartilhando conhecimentos técnicos e promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe. • Resolução de Problemas: Habilidade para resolver problemas complexos de maneira eficiente, implementando soluções duradouras e minimizando o tempo de inatividade. • Comprometimento com a Qualidade: Possuir forte compromisso com a qualidade e a excelência no trabalho executado, garantindo que os padrões técnicos e operacionais sejam atendidos. EXPERIENCIA: Para técnicos II deve ser apresentado Profissional de Categoria Pleno desejável com experiência entre 4 a 10 (quatro a dez) anos em atividades relacionadas ao posto de serviço; Principais Responsabilidade: • Execução de trabalhos técnicos e administrativos sob sua responsabilidade com total autonomia; • Prestação de consultoria técnica nos processos de trabalho da unidade; • Execução de atividades semiestruturadas ou não estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais. Benefícios: -. VR ou VA R$ 32,00 /dia, Convênio médico/Odontológico, Seguro de Vida.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
72.360 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.