Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2702 · ACESSO PARCIAL
Técnico de Segurança do Trabalho
FRIGOMARCA LTDA / Frigorifico Pantanal · Capão Grande, MT, BR
Esta é 1 de 69.478 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 10 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.478
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.478 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senioridade: Operacional
Lugar de trabalho: Capão Grande, MT
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
1. Objetivo do Cargo Assegurar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente, atuando de forma preventiva na identificação de riscos, orientação de colaboradores e suporte às lideranças, garantindo um ambiente seguro e em conformidade com a legislação vigente, especialmente no contexto operacional de uma indústria frigorífica. 2. Principais Atividades 2.1 Prevenção e Controle de Riscos Realizar inspeções diárias nas áreas produtivas (abate, miúdos, miúdas, desossa, câmaras frias, expedição, graxaria e ETE). Identificar condições e atos inseguros, propondo ações corretivas e preventivas. Avaliar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos, com foco em ambientes de baixa temperatura, umidade e uso de lâminas e equipamentos de corte. Acompanhar a utilização de EPCs e EPIs, garantindo reposição, orientação e adequação ao risco. 2.2 Treinamentos e Capacitação Ministrar e controlar treinamentos obrigatórios (NRs), como NR-12, NR-35, NR-33, NR-36 (frigoríficos), NR-10, primeiros socorros e brigada de incêndio. Realizar integração de novos colaboradores com foco em segurança e comportamento seguro. Conduzir diálogos diários de segurança (DDS) com as equipes operacionais. 2.3 Rotinas Legais e Documentais Auxiliar na elaboração, implementação e atualização dos programas legais: PPRA/PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) PCMSO LTCAT PPP PTA / Permissões de Trabalho Emitir e controlar Permissões de Trabalho (altura, espaço confinado, manutenção e solda). Elaborar relatórios técnicos, análises de risco e registros de inspeção. Manter controle e registros de acidentes, incidentes e quase-acidentes. 2.4 Gestão de Acidentes e Investigação Atuar como primeiro respondente na investigação de acidentes e incidentes. Elaborar relatórios de análise de causas e propor planos de ação corretivos. Acompanhar afastamentos, retorno ao trabalho e medidas de readaptação. 2.5 Suporte às Operações Acompanhar paradas de manutenção e troca de equipamentos que envolvem riscos. Garantir o cumprimento de protocolos de segurança em operações críticas, como: Afiadores e cutelos na desossa. Máquinas de serra-fita para cortes. Compressores e sistemas de refrigeração por amônia. Movimentação de cargas com empilhadeiras e transpaleteiras. Monitorar ergonomia e ritmos de produção conforme NR-36. 3. Competências Necessárias Técnicas Conhecimento profundo das NRs aplicáveis ao setor frigorífico. Experiência com investigações de acidentes e aplicação de metodologias (5 Porquês, Ishikawa, Árvore de Causas). Noções de primeiros socorros. Familiaridade com equipamentos de medição (luxímetro, decibelímetro, termômetro, explosímetro). Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Capacidade de tomada de decisão. Proatividade e atenção aos detalhes. Liderança e influência positiva. Resistência ao ambiente operacional (frio, umidade, ruído e ritmo de produção). 4. Requisitos do Cargo Formação completa como Técnico em Segurança do Trabalho. Registro ativo no MTE. Experiência prévia em frigorífico bovino ou indústria de alimentos será um diferencial. Disponibilidade para atuar em turnos e realizar rondas em áreas frias. Conhecimento em legislações de SST e ferramentas de análise de riscos. 5. Relacionamentos Internos e Externos Interface contínua com: Produção, RH, SESMT, Qualidade, Manutenção, Almoxarifado e Medicina do Trabalho. Contato direto com auditorias internas e externas (MAPA, Ministério do Trabalho, certificadoras, clientes). 6. Indicadores de Desempenho Redução de acidentes e incidentes. Índice de cumprimento de treinamentos obrigatórios. Conformidade com auditorias internas e externas. Efetividade dos planos de ação. Percentual de adesão ao uso de EPIs.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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