Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5864 · ACESSO PARCIAL
Growth Product Expert - Loyalty
Trafilea
Esta é 1 de 69.330 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 6 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.330
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.330 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About Trafilea
Trafilea is a Consumer Tech Platform for Transformative Brand Growth. We’re building the AI Growth Engine that powers the next generation of consumer brands.
With over $1B+ in cumulative revenue, 12M+ customers, and 500+ talents across 19 countries, we combine technology, growth marketing, and operational excellence to scale purpose-driven, digitally native brands.
We own and operate our own digitally native brands (not an agency), with presence in Walmart, Nordstrom, and Amazon, and a strong global D2C footprint.
Why Trafilea
We’re a tech-led eCommerce group scaling our own globally loved DTC brands, while helping ambitious talent grow just as fast.
🚀 We build and scale our own brands.
🦾 We invest in AI and automation like few others in eCom.
📈 We test fast, grow fast, and help you do the same.
🤝 Be part of a dynamic, diverse, and talented global team.
🌍 100% Remote, USD competitive salary, paid time off, and more.
Job Responsibilities
We’re looking for a creative and results-oriented Growth Product Expert Loyalty to design and deliver hands-on, value-driven experiences that customers engage with on a recurring basis.
Our Subscriptions Tribe is responsible for scaling programs like Shapermint Club, Autoship, ShaperBox, and Credits into sustainable, high-performing initiatives that drive recurring revenue, increase order share, and maximize customer lifetime value.
As Product Expert Loyalty, you will partner closely with the Subscriptions Tribe to execute initiatives that strengthen retention, optimize subscription funnels, and deliver measurable improvements in churn, repurchase rate, and LTV.
Own subscription growth experiments across Club, Autoship, Shaperbox, and Credits, turning hypotheses into MVPs and quick-win pilots.
Map and optimize subscription journeys (onboarding, renewal, cancellation) to reduce friction and improve retention.
Execute data-driven initiatives with clear KPIs (churn, RR45D, LTV uplift) and share insights through dashboards and reports.
Collaborate daily with Product, Marketing, CX, BI, and Tech to align on roadmap priorities and manage dependencies.
Design bold retention mechanics and personalization flows based on customer feedback, cohort analysis, and behavioral signals.
Drive influencer/ambassador-style engagement by ensuring community-driven and loyalty mechanics connect with customer needs.
Run agile practices (sprints, stand-ups, retros) to keep squads accountable and reduce operational load for Tribe leadership.
Prioritize and scale successful pilots into playbooks for global markets (US, CA, UK, AU), fueling recurring revenue growth.
Requirements
4-6 years of experience in Growth/Product in e-commerce or SaaS.
Strong growth-marketing mindset: designs hypotheses, tests quickly, iterates weekly.
Fluent in cohort analysis, dashboards, churn, and retention metrics.
Execution-driven: hands-on with no-code pilots, flow-building, and CRM triggers.
Strong collaboration in cross-functional squads.
Clear communication: async documentation and storytelling with data.
Exposure to subscriptions or loyalty; deeper technical/financial skills to be built on the job.
Basic agile methodology knowledge with willingness to own squad leadership practices.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.330 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.