Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0874 · ACESSO PARCIAL
CRO Manager – Growth & Conversion Optimization
Trafilea
Esta é 1 de 67.344 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
67.344
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.344 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About Trafilea
Trafilea is a Consumer Tech Platform for Transformative Brand Growth. We’re building the AI Growth Engine that powers the next generation of consumer brands.
With over $1B+ in cumulative revenue, 12M+ customers, and 500+ talents across 19 countries, we combine technology, growth marketing, and operational excellence to scale purpose-driven, digitally native brands.
We own and operate our own digitally native brands (not an agency), with presence in Walmart, Nordstrom, and Amazon, and a strong global D2C footprint.
Why Trafilea
We’re a tech-led eCommerce group scaling our own globally loved DTC brands, while helping ambitious talent grow just as fast.
🚀 We build and scale our own brands.
🦾 We invest in AI and automation like few others in eCom.
📈 We test fast, grow fast, and help you do the same.
🤝 Be part of a dynamic, diverse, and talented global team.
🌍 100% Remote, USD competitive salary, paid time off, and more.
Job Responsibilities
At Trafilea, CRO isn’t about running more tests. It’s about finding the right problems to solve and turning customer behavior into measurable growth.
We’re looking for a CRO Manager to own our experimentation process end-to-end—from identifying conversion leaks and building data-grounded hypotheses to prioritizing tests, analyzing results, and turning learnings into business decisions.
You’ll become a key CRO reference across Growth, Acquisition, Product, Creative, and Data, challenging assumptions and ensuring we focus experimentation where it can create the greatest impact.
Own the end-to-end CRO process: problem identification → hypothesis → prioritization → execution → analysis.
Detect conversion leaks across the full funnel (landing pages, PDPs, checkout, quizzes, pricing, messaging).
Build data-grounded hypotheses (quant + qualitative), prioritized by business impact, not ease of implementation.
Be the CRO reference point across Growth, Acquisition, Product, Creative, and Data — leading discussions without owning all execution.
Partner cross-functionally: align with Acquisition/Creative on messaging, and with Product/CRO execution to turn hypotheses into tests.
Uphold testing rigor: clean setups, correct KPIs, proper segmentation, reliable conclusions, and a high-quality (not high-volume) backlog.
Standardize documentation: hypothesis, expected outcome, learnings, next actions — and push back on low-impact tests.
Drive data-informed decisions, connecting CRO learnings to revenue, acquisition efficiency, and retention, even with incomplete data.
Evangelize CRO culture, raising experimentation maturity across teams and fostering fast learning and ownership.
Requirements
4–6+ years in CRO, experimentation, growth, or performance-driven roles.
2+ years of experience leading team
Experience in high-volume, fast-paced eCommerce or DTC businesses.
Proven ability to diagnose funnel problems and define strong, data-grounded hypotheses.
Proven ability to prioritize initiatives based on business impact.
Comfortable working beyond pure CRO tools — funnels, acquisition context, and creative logic.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
67.344 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.