Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5347 · ACESSO PARCIAL
Senior Executive Assistant
Tandem Bridge Talent · Argentina, Brazil, Colombia, Guatemala, Mexico
Esta é 1 de 69.889 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.889
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.889 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senior Executive Assistant (Remote – Latin America)
Location: Remote (Latin America preferred)
Type: Full-time
Experience Level: Senior EA / Executive Partner / Chief of Staff Track
Salary Range: $1,000 – $4,000 USD per month (based on experience and scope)
About Us
We are building a specialized talent network that connects top-tier Executive Assistants with CEOs, founders, and C-suite leaders at high-growth U.S. companies, including founders-led businesses and Fortune 500 leadership teams.
We do not place junior or transactional assistants.
We work exclusively with senior-level EAs who operate as true partners to leadership.
This role is not tied to a single client. Instead, we evaluate and admit EAs into our executive talent network, where qualified assistants are matched with multiple high-level opportunities aligned with their strengths and experience.
Who This Is For
This role is for Executive Assistants who:
Have years of experience supporting senior leadership
Are trusted with confidential information and judgment calls
Can manage complex calendars, inboxes, and priorities
Think proactively, not reactively
Operate calmly under pressure and ambiguity
Many of our strongest candidates are already functioning as:
Senior Executive Assistants
Executive Partners
Chiefs of Staff (or on that track)
Office Managers with deep executive exposure
Key Responsibilities
Depending on the client and role, responsibilities may include:
Managing complex calendars across multiple stakeholders and time zones
Acting as a gatekeeper for executive time, priorities, and communication
Inbox triage and drafting executive-level correspondence
Preparing meeting agendas, notes, and action-item follow-ups
Coordinating travel, logistics, and confidential communications
Tracking priorities, deadlines, and cross-functional tasks
Improving systems, workflows, and operating rhythms
Supporting executives in decision preparation and execution
Required Experience & Skills
Minimum 5+ years supporting founders, CEOs, or C-suite executives
Experience working with multiple stakeholders simultaneously
Strong judgment, discretion, and confidentiality
Excellent written and verbal English (near-native fluency required)
Ability to represent executives professionally with clients and partners
Comfort operating independently in a remote environment
Strong organizational systems and follow-through
Tools & Environment
Experience with tools such as:
Google Workspace or Microsoft Office
Calendar and scheduling tools
Project management tools (ClickUp, Asana, Notion, Monday, etc.)
Communication tools (Slack, Zoom, email platforms)
What Makes You Stand Out
Experience across multiple industries (legal, finance, real estate, healthcare, tech, etc.)
Process-building or systems-thinking mindset
Prior Chief of Staff–type responsibilities
Bilingual (English + Spanish)
How This Process Works
You apply and complete a structured screening interview
If accepted, you are added to our Executive Assistant Network
We proactively match you with multiple high-level roles
You are contacted directly when aligned opportunities arise
We are selective by design. Not every applicant is accepted.
Compensation
Monthly compensation ranges from $1,000 to $4,000 USD, depending on:
Seniority and scope
Type of executive supported
Industry complexity
Level of ownership and responsibility
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.889 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.