Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3213 · ACESSO PARCIAL
Senior Talent Specialist – Data/AI Solutions
Summa Linguae Technologies
Esta é 1 de 69.433 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.433
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.433 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Senior Talent Specialist – Data/AI Solutions
Department: Vendor Management
About DATAmundi.ai
DATAmundi is a global leader in high-quality data services, including data labeling, annotation, benchmarking, and data enrichment. We enable AI innovators to build smarter, safer, and more effective models by delivering scalable and reliable data solutions to enterprises across a range of industries.
The Senior Talent Specialist will oversee vendor management, optimize vendor operations, and support global delivery for Data Solutions. This role plays a significant role in driving recruitment for the global supplier network in specific areas of work, based on client requirement and project specification.
Key Responsibilities
- Build and maintain a global network of language/non-language/subject matter experts professionals, ensuring talent availability.
- Manage full vendor lifecycle including recruitment, negotiations, assessments, and onboarding.
- Develop strong, collaborative relationships with vendors, acting as the primary point of contact.
- Establish processes and best practices for negotiating contracts and pricing.
- Partner with Sales/Solution, as needed, to evaluate external supplier rate cards and provide data on pricing.
- Collaborate with Production teams to align vendor capabilities with project requirements.
- Coordinate with Accounting to resolve invoicing, payment, and financial queries.
- Collaborate with HR in local geos to ensure compliance and documentation.
- Support internal audits related to vendor management.
- Work on multiple talent platforms to recruit vendors as per project requirement. Build expertise on platform and talent management.
Desired Skills & Experience
- 5+ years experience in Vendor Management, preferably in freelancer sourcing, talent acquisition, or crowdsourcing—ideally in data collection or similar industries.
- Proven track record of building and managing a global vendor ecosystem.
- Excellent negotiation, communication, and relationship management skills.
- Experience with compliance and risk management processes.
- Familiarity with vendor management tools and related technologies.
- Strong analytical, problem-solving, and process improvement capabilities.
- Proficiency in MS Office and comfort with remote collaboration tools.
- Full professional fluency in English (additional languages are an asset).
- Ability to work independently in a remote environment with strong organizational discipline.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.433 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.