Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9511 · ACESSO PARCIAL
Talent Specialist
Summa Linguae Technologies
Esta é 1 de 49.172 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.172
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.172 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About DATAmundi.ai
DATAmundi is a global leader in high-quality data services, including data labeling, annotation, benchmarking, and data enrichment. We enable AI innovators to build smarter, safer, and more effective models by delivering scalable and reliable data solutions to enterprises across a wide range of industries.
About the Role:
We are looking for a Talent Specialist with expertise and hands-on experience in sourcing talent for highly challenging Data Collection and AI-related projects. Someone who has successfully delivered difficult vendor sourcing projects and can execute on the strategies, channels, and methods used to find hard-to-reach contributors. Experience limited to recruiting annotators or supporting standard AI projects would not be sufficient, instead, we are interested in candidates who have sourced contributors for niche, complex, or highly specialized projects, for example finding participants in rare languages, specific regions, unique demographics, or other difficult-to-access populations.
Our ideal candidate is someone who can genuinely impress us with their knowledge and problem-solving approach. We want a person who can confidently tell us stories about projects where finding participants seemed nearly impossible, yet they successfully delivered results.
Location: Anywhere in Europe (Remote work)
Key Responsibilities
- Build and maintain a global network of suppliers, recruiters, data collection partners, and contributor communities to support AI and Data Collection projects.
- Identify, recruit, assess, and onboard suppliers capable of delivering complex and hard-to-source data collection requirements.
- Develop sourcing strategies for rare languages, niche demographics, specialized professions, and difficult-to-reach participant groups.
- Evaluate supplier capabilities, sourcing methodologies, quality controls, and scalability potential.
- Collaborate with internal teams to understand project requirements and translate them into effective contributor acquisition strategies.
- Research new sourcing channels, platforms, communities, and recruitment approaches to improve project delivery success.
- Partner with Finance and Accounting teams on vendor documentation, invoicing, and payment-related matters.
- Share best practices and market insights related to contributor sourcing and data collection operations.
Ideal Background
- Proven experience sourcing contributors for AI, Data Collection, Research, Market Research, User Research, or similar projects.
- Demonstrated success in recruiting participants for hard-to-fill requirements, including rare languages, niche demographics, or specialized professional groups.
- Strong understanding of sourcing channels beyond traditional recruitment platforms.
- Ability to explain sourcing strategies, challenges, and successful project outcomes through real-life examples.
- Creative and resourceful problem solver with a track record of delivering results under challenging conditions.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.172 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.