Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6914 · ACESSO PARCIAL
Analista Pleno de Proteção de Dados
Stefanini · Brazil
Esta é 1 de 72.220 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.220
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.220 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Proteção de Dados para atuar na gestão e proteção de dados pessoais, garantindo que os processos da organização estejam alinhados às boas práticas de privacidade e às legislações aplicáveis, especialmente a LGPD e, quando aplicável, o GDPR.
O profissional terá atuação próxima a diferentes áreas do negócio, apoiando o mapeamento e tratamento de dados pessoais, gestão de riscos, conformidade, elaboração de políticas e orientação das áreas quanto às práticas de privacidade e proteção de dados.
- Realizar o mapeamento do ciclo de vida dos dados pessoais, identificando quais dados são coletados, utilizados, armazenados, compartilhados e descartados;
- Identificar onde os dados pessoais estão armazenados, quem possui acesso e como são tratados pelos diferentes processos e áreas;
- Apoiar a avaliação e gestão de riscos relacionados à privacidade e proteção de dados;
- Realizar e apoiar Análises de Impacto à Proteção de Dados (DPIA/RIPD);
- Apoiar a elaboração, revisão e atualização de políticas, normas, procedimentos e diretrizes de privacidade;
- Orientar áreas como TI, RH, Marketing e demais áreas de negócio sobre boas práticas de proteção de dados;
- Apoiar a elaboração e revisão de termos, avisos de privacidade e documentos relacionados ao tratamento de dados pessoais;
- Atuar no atendimento e acompanhamento de solicitações de titulares de dados;
- Apoiar o relacionamento com áreas internas e, quando aplicável, com autoridades reguladoras;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos relacionados à privacidade e proteção de dados;
- Apoiar ações de conscientização e treinamentos sobre privacidade e proteção de dados.
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Ensino superior completo em Direito, Ciência da Computação, Segurança da Informação, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com Proteção de Dados, Privacidade ou Compliance;
- Conhecimento da LGPD e seus principais conceitos e requisitos;
- Conhecimento de boas práticas e conceitos relacionados ao GDPR será considerado;
- Experiência com mapeamento de processos e dados pessoais;
- Conhecimentos em gestão de riscos relacionados à privacidade;
- Noções de Segurança da Informação e Cibersegurança;
- Conhecimento em elaboração e revisão de políticas, procedimentos e documentos de privacidade;
- Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas da organização.
Diferenciais:
- Experiência com DPIA/RIPD;
- Certificações ou cursos em Privacidade e Proteção de Dados;
- Experiência com ferramentas de GRC, Privacy Management ou Data Mapping;
- Conhecimento em Segurança da Informação, ISO 27001 e/ou ISO 27701;
- Vivência em empresas de grande porte ou ambientes regulados.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.220 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.