Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5138 · ACESSO PARCIAL
Media and Content Intern
Sigma Growth Specialists
Esta é 1 de 48.018 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.018
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.018 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
This is an unpaid placement of four months. It starts in January 2027, takes around fifteen hours of your week, and is fully remote. You do not have to be a student, and we have no requirement about what you studied or whether you studied at all.
What you would actually do
Every week you take one topic from our content calendar and carry it the whole way. That means five published pieces a week: a long-form article for our blog, a post for LinkedIn, a thread on X, an Instagram carousel and a short Instagram reel. You write them, you make the artwork, you proofread everything against our house style, and you publish and schedule it yourself across all five accounts. Two weeks later you go back and record how each piece performed. Once a month you run the research that decides what we write about next.
You do this from a written procedure rather than from somebody standing over you. We pair with you for the first two cycles, and after that the week is yours to run.
If you want to apply, the subject line of your email is “Placement application – ” followed by the name of one of the five things we publish every week, listed above. We read the subject line before we read anything else.
What you leave with
More than fifty published pieces with real numbers attached to them. A portfolio file we build with you as you go and export for you at the end. It holds every carousel and reel as a file, every article as a link, a line on each one saying what you did, and the figures for how it performed. A written reference. And a named person here who will take a call about you.
We are not offering experience and exposure, because those words cost us nothing and are worth nothing to you.
Who this suits
Somebody who makes things already, whether or not anybody is paying them to. Somebody who can be edited directly and get interested rather than defensive. Somebody who would rather read a procedure than ask a question that the procedure already answers, and who will tell us when the procedure is wrong.
You do not need Adobe, a design degree, or any certificate. If your Canva work shows you can control type and space, that counts for more here than the software you own.
How we work, so that you can decide
Our editing is direct and it is not personal. Every draft comes back marked up, and in the first month most of it will be marked up. If that sounds like the wrong arrangement for you, it probably is, and we would both rather know now.
How to apply
Send us three things you made, with links. Any medium, and it does not have to be marketing: a newsletter, a student magazine, a video account, a zine, a modification for a game, a set of photographs. For each one, tell us in a line or two what you used to make it, what you made yourself, and what came with the template or the tool. If you used Claude, ChatGPT or Gemini anywhere in it, say what it did and what you did – we use these tools ourselves and we are asking out of interest rather than suspicion.
Then tell us which of the three is the weakest, and what you would change. One hundred and fifty words.
Last, and this one is optional: name one thing Sigma Growth Specialists should be doing on social media and is not. Two sentences.
No curriculum vitae and no cover letter. Applications to [address].
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.018 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.