Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8332 · ACESSO PARCIAL
Sales Development Representative
S-PRO
Esta é 1 de 74.091 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.091
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.091 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
We are seeking a motivated Sales Development Representative (SDR) to identify new business opportunities, engage prospective clients, and support our sales growth through outbound outreach.
Requirements
Your Mission:
Drive Pipeline Through Cold Calling: Proactively reach out to potential B2B clients, with cold calling as your primary outreach channel. Start conversations, identify business needs, and create new sales opportunities;
Book Qualified Meetings: Engage decision-makers, qualify their interest and potential fit, handle initial objections, and schedule relevant meetings for Account Executives;
Own Your Call Activity: Consistently work through target lists, follow up with prospects, and take ownership of key outbound KPIs, including call activity, conversations, and meetings booked;
Support Outreach Across Channels: Use email and LinkedIn to complement your calling efforts, follow up on conversations, and increase engagement with prospects;
CRM Hygiene & Reporting: Keep prospect information and interactions up to date in the CRM, track outreach activity, and provide visibility into results and pipeline;
Share Market Feedback: Capture common objections, prospect needs, and market insights to help improve messaging, targeting, and the overall sales approach.
You Are:
1–3 years of experience in cold calling, SDR, BDR, telesales, or inside sales, ideally within B2B SaaS, consulting, IT services, or another B2B environment;
Confident and comfortable on the phone – you are not afraid of reaching out to people who have never interacted with the company before;
Able to quickly build rapport, communicate value, ask the right questions, and handle common objections;
Persistent and resilient – hearing “no” doesn’t stop you from making the next call;
Goal-oriented and motivated by measurable results such as conversations, qualified leads, and booked meetings;
Process-driven and disciplined in CRM usage and follow-ups;
Comfortable working independently and taking ownership of your outreach activity.
We Offer:
Clear opportunities for professional growth within the company;
Supportive team and access to a modern sales stack;
Coaching, sales enablement, and leadership support;
Ownership from Day 1 – your conversations directly contribute to building our pipeline and driving company growth.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.091 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.