Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5532 · ACESSO PARCIAL
Head of Sales, Physical Access Control (RealSense ID)
RealSense
Esta é 1 de 75.193 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.193
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.193 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
RealSense delivers industry-leading depth cameras and vision AI technology used across robotics, automation, and intelligent systems. Our RealSense ID portfolio brings secure, high-performance facial authentication to the edge, enabling seamless and trusted identity experiences across physical environments such as buildings, access points, kiosks, and more.
With a mission to power intelligent perception at the edge, RealSense provides compact, secure, and highly performant vision systems that are embedded into partner solutions across industries.
Role Overview
We are seeking a seasoned sales professional to lead partner development and ecosystem expansion for RealSense ID within the Physical Access Control market.
This is not a traditional direct sales role. Success in this position is defined by the ability to identify, engage, and grow strategic partnerships with OEMs, platform providers, and solution integrators who will embed RealSense ID into their product portfolios.
The ideal candidate brings a strong network within the access control ecosystem, a deep understanding of the market landscape, and a proven ability to drive design wins and long-term revenue through partner-led go-to-market models.
Your Responsibilities
- Develop and execute a partner-led sales strategy focused on the Physical Access Control vertical
- Identify, engage, and close new OEM and strategic partnerships
- Drive design wins by positioning RealSense ID as the embedded biometric engine within partner solutions
- Build and manage a robust pipeline of opportunities across access control manufacturers, platform providers, and ecosystem partners
- Leverage existing industry relationships to accelerate adoption and shorten sales cycles
- Collaborate cross-functionally with product, R&D, and marketing teams to support partner success and technical integration
- Support partners through evaluation, onboarding, and commercialization phases
- Represent RealSense at industry events, customer meetings, and executive engagements
- Provide market feedback to influence product roadmap and positioning
What You Bring
- 8+ years of sales or business development experience within Physical Access Control, security, or identity solutions
- Proven track record of closing strategic partnerships and driving revenue through indirect or OEM channels
- Strong network and established relationships within the access control ecosystem
- Deep understanding of access control technologies, identity systems, and industry trends
- Experience selling embedded technologies, components, or platforms into OEMs
- Ability to navigate complex, multi-stakeholder sales cycles
- Strong executive presence and communication skills
- Self-starter with the ability to operate independently in a high-growth environment
- Willingness to travel as required
Nice to Have
- Experience with biometrics, facial recognition, or identity verification technologies
- Familiarity with edge AI, computer vision, or embedded systems
- Background working with hardware plus software integrated solutions
- Experience working in startup or high-growth environments
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.193 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.