Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1708 · ACESSO PARCIAL

Analista de Mídia Paga Sênior | RD Station (Remoto)

RD Station · Brazil

RemotoTempo integralGerente

Esta é 1 de 68.767 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

68.767

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.767 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você fará parte do time de Mídia Paga, que atua como um centro de excelência em estratégias orientadas por dados para impulsionar o crescimento das audiências. Seu desafio será conectar operação e estratégia, garantindo que os investimentos em mídia sejam aplicados com eficiência, alinhamento aos objetivos de negócio e geração contínua de aprendizados.

Como referência técnica e estratégica, você terá autonomia para antecipar necessidades, traduzir dados em decisões e transformar resultados de mídia em impacto real para o negócio.

Suas principais entregas:

  • Planejar estratégias de mídia multicanal em plataformas como Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e TikTok, conectando mensagem, público, funil e objetivos de negócio;
  • Ativar, acompanhar e otimizar campanhas com autonomia, garantindo eficiência de investimento e evolução contínua das métricas de performance;
  • Mensurar resultados e traduzir dados em insights acionáveis relacionados a indicadores como MQLs, OPPs, NMRR, ARPA, CAC, ROAS e demais métricas relevantes;
  • Garantir a qualidade dos setups de mídia, incluindo tags, UTMs, eventos, conversões e integrações, assegurando rastreabilidade e confiabilidade dos dados;
  • Conduzir testes de audiência, criativos e formatos, documentando aprendizados e colaborando com PMM, Criação, Audiências, Dados e Growth para evoluir as estratégias.

Perfil que buscamos:

  • Formação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em mídia paga, com atuação prática em plataformas como Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube), LinkedIn Ads e demais canais relevantes.
  • Vivência em operações complexas ou multimarcas, com gestão de orçamento, metas de performance e acompanhamento do funil, de awareness à conversão.
  • Domínio intermediário ou avançado de Google Analytics 4, Looker Studio ou ferramentas equivalentes de mensuração e visualização de dados.
  • Capacidade de analisar dados, construir relatórios e apresentar resultados, traduzindo performance de mídia em impacto para o negócio.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência com mensuração avançada, incluindo APIs de conversão, Offline Conversions, CDPs ou Data Lakes;
  • Conhecimento em modelos de atribuição e testes de lift;
  • Experiência com plataformas como SA360, DV360 ou CM360;
  • Conhecimento em ferramentas de automação e gestão de tarefas, como Jira, Asana, Monday ou Notion, e em integrações com CRM, como RD Station;
  • Certificações em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Marketing Solutions, Analytics ou Tag Manager.

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

Originally posted on Himalayas

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