Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4840 · ACESSO PARCIAL
Open Application to Publitas Talent Community ( Remote / SaaS )
Publitas.com
Esta é 1 de 75.637 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.637
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.637 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Ready to own it, build it, and grow it?
We are Publitas — a remote-first, fast-growing SaaS company helping brands turn static content into digital discovery experiences that drive real results.
We don’t do busywork. No fluff, no unnecessary hierarchy. Just high ownership, fast learning, and sharp execution. If you thrive in autonomy and love solving real problems, keep reading.
This role is for you if you…
Get excited by taking ownership and figuring things out proactively
Thrive in a remote, async, fast-paced environment
Are striving to deliver impact, not just run tasks
Think in systems but execute with creativity
Are direct, collaborative, and have a growth mindset
This role is NOT for you if you…
Need layers of process or someone to constantly tell you what to do
Prefer “business as usual” over change
Want a team where mediocre is okay
Have never worked remotely and think async means “lonely”
Are waiting for permission instead of taking initiative
Requirements
What you could work on:
We don’t have a fixed role for you — you tell us where you can make the biggest impact. This is your chance to define your own AoR (area of responsibility).
Here are some examples of where people have joined us through open applications:
Turning customer pain points into scalable product features
Writing content that drives engagement and inbound pipeline
Building backend systems that handle millions of users
Running experiments that push growth, not vanity metrics
Streamlining processes in People, Finance, or Operations
What we provide to help you win:
A competitive salary
25 vacation days + your local national holidays
A top-tier MacBook and remote-ready gear
Monthly wellness budget to invest in your health
Co-working allowance
Paid training, events, or courses that level up your skills
Free books on Kindle and Audible
Publitas swag delivered to your doorstep
Annual team retreat to meet your teammates in person
At Publitas, we see AI as a core lever for performance, efficiency, and innovation. We expect all team members to actively use AI in their daily work to improve quality, speed, and output.
Depending on the role, this ranges from effectively using AI tools in day-to-day workflows to designing and scaling AI-driven systems. We are not looking for candidates who are “AI-curious”; we look for people who already use AI to do better work and can demonstrate tangible impact.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
75.637 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.