Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2870 · ACESSO PARCIAL
BANCO DE TALENTOS
ODDZ · Brazil
Esta é 1 de 66.514 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.514
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.514 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A gente sabe que existem grandes talentos em busca de oportunidades incríveis, mas nem sempre temos a vaga desejada aberta. Por isso construímos esse Banco de Talentos. Assim, toda vez que abrirmos uma nova vaga no grupo ODDZ, estes serão os primeiros perfis que iremos olhar.
Então não perca tempo e se inscreva aqui. Assim que surgir uma oportunidade com a sua cara, entraremos em contato!
Buscamos promover a inclusão e a diversidade em nossas atuações e operações. Por isso, incentivamos fortemente que pessoas negras, mulheres e LGBTQIA+ se inscrevam no nosso banco de talentos.
Atuamos no segmento de marketing esportivo, cultura e entretenimento. Nossas vagas frequentemente estão conectadas às seguintes áreas:
# Criação
# Mídia, Social & BI
# Operações
# Planejamento
# Projetos
# Comercial
# Financeiro
# Growth Marketing
# Jurídico
# Marketing e Comunicação
# Pessoas & Gestão
NOSSOS VALORES:
#1 PAIXÃO
Nosso combustível é nossa paixão pelo o que fazemos e o impacto positivo que geramos ao nosso redor.
#2 COLABORAÇÃO
Trabalho e processo colaborativo para estimular a inteligência coletiva. Com colegas, outras áreas, outras empresas, clientes, pessoas e/ou empresas parceiras que possam agregar positivamente no desenvolvimento e entrega.
#3 POLIVALÊNCIA
Partindo do nosso DNA de consultoria, mergulhamos de cabeça no desafio que foi identificado, para então utilizar nossa criatividade para solucionar uma questão que parta de pessoas para as pessoas.
#4 EFICIÊNCIA E FLEXIBILIDADE
Processo não engessado, sem enrolação, sem muitas esferas de aprovação. Nosso foco é encontrar o problema, identificar a oportunidade e chegar na solução mais criativa e eficiente.
#5 FAMÍLIA OLN
Sempre trabalharemos para promover um ambiente que você possa sentir-se em casa, junto de todas as pessoas, sem a cultura da hierarquia. Não importa nossa estrutura, nosso tamanho, nem quão grande é nosso sonho, seu papel é fundamental.
#6 SENSO DE DONA/DONO
Pense, aja, atue e comunique-se como se a Octagon também fosse sua. Cuide dela e nós vamos cuidar de você. Projete seu futuro aqui
#7 LEGADO
O nosso desejo com todos os projetos é deixar um legado. Cumprindo nosso propósito de desenvolver o esporte e o entretenimento de forma relevante para seus ecossistemas e comunidades na América Latina. Isso é o que sustenta a nossa existência.
#8 DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nós valorizamos pessoas, vivências e opiniões diversas. As diferenças ajudam a criar valor e a entregarmos soluções completas. Isso só é possível com a real inclusão, permitindo que todas as pessoas contribuam com o seu máximo. Trabalhamos ativamente para aprender, respeitar, evoluir e remover barreiras para inclusão em toda a nossa rede de empresa e projetos
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.514 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.