Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4329 · ACESSO PARCIAL
Web Design Specialist
NightOwl Consulting
Esta é 1 de 71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
71.801
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.801 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Key Responsibilities
- Design digital materials (websites, email marketing, landing pages, social media) for Pardot, corporate website, microsites, and corporate social media accounts.
- Apply conceptual thinking to create high-quality creative solutions across multiple platforms; effectively bringing together customers’ needs, Guild business goals, technical realities, and creativity.
- Develop sound creative concepts that take into consideration customers’ needs (target demographic), market research data results, and technology.
- Effectively communicate conceptual ideas, detailed design, and design rationale both verbally and visually to the creative design manager.
- Present creative concepts to stakeholders and get buy-ins when needed.
- Translate creative concepts into designs.
- Submit creative deliverables within the agreed-upon deadline and estimated production time.
- Meet with internal customers to discuss requirements or project goals as needed.
- Collaborate effectively with other team members, including designers, copywriters, and project managers.
- Work closely with front-end developers and help with development when necessary (small projects).
- Guide and advise fellow employees in the creative process to foster stronger working relationships and solutions.
- Keep informed on the latest design and web trends.
- Manage the creative design approval process as needed.
- Ensure that customers’ experience with the brand is consistent with brand guidelines.
- Create additional style guides and brand guidelines to supplement and support digital needs.
- Follow consistent processes and standard resources to name, file, and archive work consistently.
- Propose process improvements that would enable greater adoption of assets created and greater efficiency for limited resources (print and web).
- Design print materials as needed.
- Perform other duties as assigned.
Skills, Knowledge and Expertise
- WordPress
- Pardot (preferred; similar tools acceptable, but Pardot experience is ideal)
- Unbounce (or similar landing page tools)
- Figma
- Adobe Creative Suite (especially Photoshop and Illustrator)
- HTML, CSS, JavaScript
- Familiarity with Adobe Workfront is a plus
- Canva knowledge is optional but nice to have
Benefits
- Above market salary
- HMO on Day 1 for principal and two dependents
- Government-mandated benefits
- Performance-based Incentives
- Quarterly Company Events
- 1,000 PHP De Minimis
- Equipment and software provided
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
71.801 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.