Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3613 · ACESSO PARCIAL
Hardware Engineer
Mayflower
Esta é 1 de 62.842 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.842
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.842 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Mayflower is a technology company building highload products used by millions of people worldwide. Operating at the scale of one of the world's top-50 websites, we solve complex engineering challenges and create solutions that power real-time entertainment for a global audience.
Job Responsibilities
Perform firmware updates and lifecycle management for server hardware;
Troubleshoot hardware and infrastructure-related issues (servers, components, connectivity);
Support provisioning and decommissioning of bare metal servers;
Work with out-of-band management interfaces (IPMI / iDRAC / iLO or similar);
Apply and maintain hardware configuration standards and profiles;
Participate in incident response and root cause analysis;
Contribute to development of operational processes and documentation (SOPs);
Collaborate with infrastructure, network and devops teams;
Participate in evaluation and selection of hardware configurations (CPU, RAM, storage, components);
Contribute to infrastructure scaling and hardware standardization;
Participate in on-call rotations;
Requirements
You’ll thrive here if you have
Hands-on experience with server hardware in production environments;
Understanding of data center infrastructure fundamentals ;
Experience with hardware lifecycle management (firmware, components, replacements);
Familiarity with out-of-band management tools (IPMI / iDRAC / iLO or similar);
Strong troubleshooting skills;
Experience in writing technical documentation or operational procedures;
Willingness to participate in on-call rotations;
Understanding of server hardware configurations and component selection;
Experience or interest in contributing to infrastructure design and scaling decisions;
Basic understanding of networking fundamentals (L2/L3).
Nice to have:
Experience working with large-scale environments (500+ servers);
Experience with OpenStack environments;
Experience with CMDB / DCIM tools (e.g. Snipe-It, NetBox, Device42, etc);
Experience with automation (scripts, APIs);
Experience working with different hardware vendors (Dell, HPE, Supermicro or similar);
Conditions
We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us:
Full remote work;
Competitive compensation with a service contract;
Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments;
An annual allowance that you can use for home office improvements, sports activities, equipment upgrades, and more—tailor it to what benefits you most;
Investment in your development: paid language courses, access to various learning platforms, and a mindfulness benefit, including psychological support with 50% coverage;
Career growth in a fast-scaling project with opportunities to influence technical decisions;
A culture of recognition: our peer reward program celebrates contributions from across the team.
Recruitment process
HR interview (40 min);
Interview with hiring managers (1,5 hour);
Final interview (1 hour) optional;
Recommendations check;
Offer.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.842 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.