Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

?

Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7752 · ACESSO PARCIAL

Brand Designer

Mayflower

RemotoTempo integral

Esta é 1 de 63.239 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 12 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

63.239

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.239 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Mayflower is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've been creating reliable, high-performance solutions at the intersection of product, engineering, and entertainment.

We’re looking for a Brand Designer to craft visual assets for campaigns, social media, and events. Your role will be turning creative ideas into compelling static and animated designs.

Responsibilities:

  • Create high-quality, brand-aligned visual assets across Brand Marketing touchpoints, including campaigns, social, product marketing, events, and merchandise;

  • Bring motion into design work where appropriate, using animation and dynamic elements to enhance campaigns and content;

  • Take ownership of motion work when relevant, helping bring ideas to life in a more engaging and impactful way;

  • Translate creative briefs into strong visual concepts and execute them to a high standard across both static and motion outputs;

  • Work closely with the Brand Design Supervisor and wider team to deliver consistent, on-brand creative across all outputs;

  • Contribute to campaign development, supporting with visual ideas and ensuring strong integration between design and concept;

  • Ensure all work aligns with brand guidelines, maintaining a high level of craft, consistency, and attention to detail;

  • Prepare and deliver assets across multiple formats, including digital, print, and event environments;

  • Collaborate with Brand Marketing, Social, Events, and Content teams to deliver creative that meets both brand and business needs.

Requirements

You’ll thrive here if you have

  • 3+ years of experience in brand, marketing, or visual design roles;

  • Portfolio showcasing high-quality, brand-aligned design work across a range of formats, including motion work;

  • Experience working on brand campaigns within entertainment, creator-led, or culturally driven platforms;

  • Solid design fundamentals, including typography, layout, composition, and visual hierarchy;

  • Experience working across a range of formats, including digital, social, campaigns, and print;

  • Experience with motion design tools (e.g. After Effects), with the ability to create simple animations and motion-based assets;

  • Close attention to detail, with a strong sense of craft and consistency;

  • Ability to translate creative direction into polished, high-quality outputs;

  • Experience working on brand campaigns within entertainment, creator-led, or culturally driven platforms;

  • Experience designing for live events, activations, or branded merchandise;

  • Collaborative and comfortable working within a team structure under creative direction;

  • Remote (EU time zone);

  • Advanced English (written and spoken).

  • Relevant degree or equivalent experience in design, visual communication, or a related field is a plus.

Conditions

We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us:

  • Full remote work.

  • Competitive compensation with a service contract.

  • Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments.

  • An annual allowance that you can use for home office improvements, sports activities, equipment upgrades, and more—tailor it to what benefits you most.

  • Investment in your development: paid language courses, access to various learning platforms, and a mindfulness benefit, including psychological support with 50% coverage.

  • Career growth in a fast-scaling project with opportunities to influence technical decisions.

  • A culture of recognition: our peer reward program celebrates contributions from across the team.

Benefits are provided in accordance with the company’s policies and eligibility criteria.

Recruitment process

  • HR interview (40 min);

  • Technical interview (1 hour);

  • Test task;

  • Final interview (1 hour);

  • Recommendations check;

  • Job Offer.

Originally posted on Himalayas

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

Por que criar conta agora

Leva 1 minuto

Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

63.239 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

Criar conta grátis