Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1912 · ACESSO PARCIAL
Security Access Management Team Lead
LionHires
Esta é 1 de 69.889 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.889
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.889 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
Are you a security-minded leader ready to shape the access governance strategy of a rapidly scaling tech ecosystem? We are looking for an experienced Security Access Management Team Lead to take ownership of our identity and access lifecycles, ensuring the highest standards of security across our infrastructure.
About the Client
Our partner is a dynamic tech company building advanced product engineering solutions across Fintech, iGaming, and Marketing. They turn innovative ideas into high-performing engines and launch them at scale. As their exclusive recruitment partner, we manage their full-cycle talent acquisition.
What You Will Do
- Lead and Mentor: Direct the daily operations of the Access Administration team, overseeing task distribution, prioritization, and professional development.
- Drive Governance: Implement, maintain, and refine Role-Based Access Control (RBAC) principles and comprehensive access policies across the organization.
- Manage Lifecycle: Oversee the end-to-end user access lifecycle, ensuring seamless and secure provisioning, modification, and deprovisioning of accounts and permissions.
- Monitor and Mitigate: Actively monitor access activities, investigate potential security threats or incidents, and coordinate escalations to internal stakeholders.
- Audit and Optimize: Conduct regular access reviews and audits to identify vulnerabilities, ensuring strict adherence to the principle of least privilege.
- Optimize Performance: Track and report on SLA/KPI metrics, ensuring the team consistently meets operational targets and identifying areas for continuous process improvement.
- Evaluate Third-Party Security: Assess SaaS platforms and external services from an access management and security perspective to ensure alignment with company standards.
What You Bring
- Proven Leadership: At least 5+ years of experience in Information Security, with a minimum of 1 year in a Team Lead or management capacity.
- Core Security Expertise: Deep understanding of IAM, PAM, RBAC, least privilege methodologies, and modern access governance principles.
- Operational Excellence: Strong hands-on experience managing user lifecycles, access reviews, and audit requirements.
- Strategic Problem Solving: Proven ability to make critical decisions in urgent, complex scenarios and communicate effectively with stakeholders across the business.
- Documentation & Reporting: A meticulous approach to maintaining process documentation and preparing performance reports.
- Nice to Have: Experience with Microsoft Entra ID, Okta, SailPoint, or similar tools, and relevant certifications like ISO 27001 or CISM.
What’s in It for You
- True Ownership: You will have the autonomy to influence our security roadmap and make architectural decisions that protect our production environments.
- Impactful Work: Your work directly safeguards real-money flows and critical financial data, making a tangible difference in the security of our users.
- Collaborative Culture: Join a cross-functional team of experts in engineering, fraud, and payments who value security and knowledge sharing.
- Continuous Growth: We invest in your professional development through support for advanced certifications, conference attendance, and research time.
- Competitive Benefits: We offer a comprehensive benefits package, including competitive compensation, health coverage, and flexible working arrangements
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.889 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.