Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6071 · ACESSO PARCIAL
Senior Projektmanager:in (m/w/d)
ida
Esta é 1 de 63.527 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 6 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
63.527
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.527 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
das erwartet dich bei ida
Du steuerst innovative und abwechslungsreiche Digital-Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen – von der Entwicklung kleiner Microsites, über Automatisierungsprojekte im Datenjournalismus bis hin zum Aufbau ganzer Teams für unsere Kund:innen. Klingt spannend? Ist es auch.
Wir wollen zu zusammen mit unseren Kund:innen unsere Projektziele erreichen. Dafür sorgst du. Dabei koordinierst du große und kleine Projektteams und übernimmst die Ressourcenplanung und -verwaltung.
Wie wichtig Kommunikation für diese Rolle ist, brauchen wir dir vermutlich nicht zu erklären. Klar also, dass du daher mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizierst, Anforderungen klärst und dir Feedback einholst.
Bei alledem arbeitest du eng mit den anderen ida-Teams zusammen. Das Schöne: So lernt man auch immer wieder neue Dinge.
Remote oder Office? Wir können beides, ganz wie du willst.
Bei ida hast die Möglichkeit, u. a. die Angebote der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern – das ist unsere Art, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
das bringst du mit
Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einer Digitalagentur sowie in der Arbeit mit agilen Teams im Gepäck.
Du kannst dich selbst organisieren, gehst Dinge strukturiert an, hast hohe kommunikative Fähigkeiten und trittst im Umgang mit unterschiedlichen externen und internen Stakeholdern souverän auf? Top! Genau das suchen wir.
Dabei arbeitest du proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch? Finden wir richtig, richtig gut!
Du hast ein Herz für Qualität und arbeitest kontinuierlich daran, Prozesse in Projekten zu verbessern, weil Mittelmaß nicht dein Ding ist? Wunderbar. Unseres auch nicht.
Du willst ständig dazulernen, dich weiterentwickeln und solltest auch Spaß am Experimentieren mitbringen, schließlich sind wir nicht nur eine Digital- sondern auch eine Innovationsagentur.
Wenn du dich dazu noch in der Medienbranche richtig gut auskennst und ein gutes Verständnis vom Zusammenspiel zwischen Content und Technologie hast, wäre das natürlich die Kirsche auf dem Milchshake.
was uns besonders wichtig ist
Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA* , BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.
Du sagst, das könnte passen? Dann lass uns miteinander reden! Schick deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt an uns über unser Bewerbungsformular.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
63.527 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.