Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1797 · ACESSO PARCIAL
Payment Product Manager
Growe Talents
Esta é 1 de 69.518 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.518
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.518 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Decide how the hub behaves: make system behavior explicit (such as callback timeouts, withdrawal hold and release rules, gateway configuration setups, and player-facing error messages) rather than leaving these details in engineers' heads or partner systems;
- Own the back office: drive and optimize the seven core operational screens used daily by internal teams (projects, gateways, payment groups, methods, orders, transactions, and logs) to ensure the hub remains fully usable;
Run discovery against internal systems: lead timeboxed spikes across eleven internal systems (including player accounts, wallet, KYC, fraud checks, reconciliation, and taxation) to rank findings by risk and resolve unknowns before they turn into rework;
Sequence the regional migration: define rollout stages, set validation rules using small percentages of live traffic and historical transaction replays, establish criteria for moving to the next step, and prepare clear rollback plans;
Keep regional teams aligned and informed: maintain strong trust and clear communication with local operations, support, and business owners regarding upcoming changes, potential risks, and contingency plans;
- Plan for life after launch: establish operational processes for incident management, configuration changes, new method onboarding, and ongoing integration health once a region goes live.
4+ years of product management experience, with at least 2 years in payments, fintech, or complex transactional systems, holding ownership over a product area rather than just managing a backlog;
Ability to read API contracts and follow a transaction across multiple systems independently;
Proven track record of writing clear requirements, with explicit outcomes, clear acceptance criteria, and well-defined boundaries;
Data-driven approach to product decisions, working comfortably with conversion, approval rates, failure reasons, and cost per transaction to separate signal from noise;
At least Intermediate level of English for all documentation, ticketing, and daily cross-team communication.
Comfort operating in ambiguity, with a knack for designing the smallest possible experiment to remove doubt when answers do not yet exist;
Strong sense of ownership and transparent communication, with the drive to inform affected regions early and plainly whenever something goes wrong;
Problem-solving skills - focus on reducing complexity, closing unknowns early, and preventing rework before development starts.
Health & Wellness Focus;
Global Medical Coverage;
Growth Opportunities;
Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service
Performance-Driven Rewards;
Dynamic Work Environment.
Apply, and let your growth journey begin.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.518 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.