Arquiteto(a) Corporativo | Remota - 135714 (Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

O que buscamos:

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para liderar a evolução da arquitetura empresarial da organização, garantindo o alinhamento entre estratégia de negócio, processos, capacidades corporativas, aplicações, dados e tecnologia.

Este profissional atuará como elo entre as áreas executivas, de negócio e tecnologia, definindo arquiteturas alvo (Target Architecture), roteiros de transformação (Roadmaps) e diretrizes corporativas que suportem os objetivos estratégicos da empresa.

Atuação remota e contratação CLT Full.

Responsabilidades:

• Traduzir objetivos estratégicos em capacidades de negócio e iniciativas tecnológicas.
• Construir e manter a Arquitetura Corporativa da organização.
• Definir arquiteturas AS-IS, TO-BE e planos de transição.
• Elaborar roadmaps de evolução tecnológica e transformação digital.
• Avaliar impactos corporativos decorrentes de novos produtos, serviços e mudanças organizacionais.
• Mapear capacidades de negócio (Business Capabilities).
• Modelar fluxos de valor (Value Streams).
• Identificar oportunidades de racionalização de processos.
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas a produtos, plataformas e serviços.
• Construir visões corporativas orientadas a domínio de negócio.
• Definir e manter frameworks, referências e padrões corporativos.
• Estabelecer diretrizes arquiteturais para times de tecnologia.
• Garantir aderência aos princípios de arquitetura empresarial.
• Realizar avaliações arquiteturais e emitir pareceres técnicos.
• Apoiar programas de modernização tecnológica.
• Avaliar aquisições de plataformas, produtos e soluções de mercado.
• Identificar oportunidades de reutilização de capacidades existentes.
• Promover interoperabilidade entre domínios organizacionais.
• Atuar junto a CIOs, CTOs, Diretores e Executivos.
• Apresentar propostas arquiteturais para stakeholders estratégicos.
• Produzir materiais executivos, relatórios e artefatos corporativos.
• Facilitar fóruns de arquitetura e governança.

Requisitos Obrigatórios:

• Arquitetura Corporativa (Enterprise Architecture)
• TOGAF ADM
• Business Capability Mapping
• Business Architecture
• Value Chain
• Value Streams
• Operating Model Design
• Domain Driven Design Estratégico
• Bounded Context
• Context Mapping
• Event Storming
• Service Landscape
• Architecture Governance
• Architecture Review Board
• Technology Standards
• Architecture Principles
• Compliance e Gestão de Riscos
• Planejamento Estratégico
• Transformação Digital
• Gestão de Portfólio
• Roadmaps Corporativos
• Business Case
• Conhecimento amplo em:
• Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP)
• Integração Corporativa
• APIs
• Microsserviços
• Event Driven Architecture
• Data Platforms
• Segurança Corporativa

Diferenciais:

• Certificação TOGAF
• Certificação ArchiMate
• SAFe Architect
• COBIT
• ITIL
• Experiência em Open Finance
• Experiência em Core Bancário
• Experiência em meios de pagamento
• Conhecimento em Capability Based Planning
• Conhecimento em Business Process Management (BPM)

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Originally posted on Himalayas