Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3758 · ACESSO PARCIAL
Analista Sênior de NOC e Gestão de Mudanças | Remoto - 136701 (Alphaville - Baru
gft · Brazil
Esta é 1 de 68.169 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.169
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.169 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
- Estruturar o Change Enablement, incluindo tipos de mudança (padrão, normal, emergencial), aprovação, calendário e janelas de manutenção;
- Criar e conduzir o Change Advisory Board (CAB) com equipes de engenharia, infraestrutura, produto, risco e negócio;
- Garantir o escopo, impacto, risco, rollback e comunicação de cada mudança;
- Comunicar mudanças e incidentes relevantes aos stakeholders;
- Estruturar o NOC, abrangendo monitoramento, alertas, painéis, runbooks e escalonamento;
- Monitorar a disponibilidade e desempenho, realizando a resposta inicial a incidentes;
- Produzir indicadores de sucesso de mudanças, emergenciais, incidentes por mudança e MTTR, além de relatórios;
- Manter evidências e trilhas de auditoria para órgãos reguladores como CVM e Banco Central;
- Experiência sênior em Change Management de TI, idealmente com implantação de processos;
- Condução de Change Advisory Board (CAB) com stakeholders técnicos e de negócio;
- Conhecimento em ITIL (mudança, incidente, problema);
- Experiência com NOC e monitoramento de ambientes cloud e/ou on-premises;
- Utilização de ferramentas de ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, GLPI ou similar);
- Habilidade com indicadores e relatórios executivos;
- Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade (Datadog, Grafana, Zabbix, CloudWatch, PagerDuty);
- Conhecimento em gestão de incidentes críticos e post-mortem;
- Experiência no mercado financeiro, bolsas, trading ou ambientes regulados;
- Certificação ITIL 4;
- Inglês para interação com parceiros;
- Conhecimento em Service Management Practices: Service Desk;
- Conhecimento em General Management Practices;
- Conhecimento em General Management Practices: Continual Improvement;
- Conhecimento em General Management Practices: Knowledge Management;
- Conhecimento em General Management Practices: Measurement and Reporting;
- Conhecimento em General Management Practices: Risk Management;
- Experiência com ServiceNow;
Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
68.169 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.