Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8696 · ACESSO PARCIAL
Machine Learning Engineer — Inference Optimization
Featherless AI
Esta é 1 de 62.825 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.825
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.825 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About the Role
We’re looking for a Machine Learning Engineer to own and push the limits of model inference performance at scale. You’ll work at the intersection of research and production—turning cutting-edge models into fast, reliable, and cost-efficient systems that serve real users.
This role is ideal for someone who enjoys deep technical work, profiling systems down to the kernel/GPU level, and translating research ideas into production-grade performance gains.
What You’ll Do
Optimize inference latency, throughput, and cost for large-scale ML models in production
Profile and bottleneck GPU/CPU inference pipelines (memory, kernels, batching, IO)
-
Implement and tune techniques such as:
Quantization (fp16, bf16, int8, fp8)
KV-cache optimization & reuse
Speculative decoding, batching, and streaming
Model pruning or architectural simplifications for inference
Collaborate with research engineers to productionize new model architectures
Build and maintain inference-serving systems (e.g. Triton, custom runtimes, or bespoke stacks)
Benchmark performance across hardware (NVIDIA / AMD GPUs, CPUs) and cloud setups
Improve system reliability, observability, and cost efficiency under real workloads
What We’re Looking For
Strong experience in ML inference optimization or high-performance ML systems
Solid understanding of deep learning internals (attention, memory layout, compute graphs)
Hands-on experience with PyTorch (or similar) and model deployment
Familiarity with GPU performance tuning (CUDA, ROCm, Triton, or kernel-level optimizations)
Experience scaling inference for real users (not just research benchmarks)
Comfortable working in fast-moving startup environments with ownership and ambiguity
Nice to Have
Experience with LLM or long-context model inference
Knowledge of inference frameworks (TensorRT, ONNX Runtime, vLLM, Triton)
Experience optimizing across different hardware vendors
Open-source contributions in ML systems or inference tooling
Background in distributed systems or low-latency services
Why Join Us
Real ownership over performance-critical systems
Direct impact on product reliability and unit economics
Close collaboration with research, infra, and product
Competitive compensation + meaningful equity at Series A
A team that cares about engineering quality, not hype
Originally posted on Himalayas
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.825 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.